“也就是說(shuō)，公司的員工都是股東？那……”向雪的腦袋有點(diǎn)拐不過(guò)彎來(lái)了，一時(shí)之間有些迷茫，“那這公司到底是我們的，還是大家的？”
衛哲東笑著(zhù)解釋?zhuān)骸爱斎徊皇?。一般?lái)說(shuō)，大多數員工都希望能夠成為被授予股權激勵的對象，但是也不可能一股腦兒把所有員工都納入股權激勵計劃。畢竟股權激勵計劃授予的股份是有限的，不可能成為一種人人參與的計劃，必須限制激勵對象的人數。要不然，這要平均分配，還算激勵嗎...
“也就是說(shuō)，公司的員工都是股東？那……”向雪的腦袋有點(diǎn)拐不過(guò)彎來(lái)了，一時(shí)之間有些迷茫，“那這公司到底是我們的，還是大家的？”
衛哲東笑著(zhù)解釋?zhuān)骸爱斎徊皇?。一般?lái)說(shuō)，大多數員工都希望能夠成為被授予股權激勵的對象，但是也不可能一股腦兒把所有員工都納入股權激勵計劃。畢竟股權激勵計劃授予的股份是有限的，不可能成為一種人人參與的計劃，必須限制激勵對象的人數。要不然，這要平均分配，還算激勵嗎...