“表面看起來(lái)任務(wù)是完成了，但是并不等于工作就取得了滿(mǎn)意的結果，任何的規則和程序都必須服從也服務(wù)于工作的成果。因為一個(gè)公司的發(fā)展，就是由這些成果來(lái)推動(dòng)的，不是嗎？”衛效理耐心地解釋。
“雪雪只是覺(jué)得不忍心，明明這些員工付出得比別人多，但是最終的考核卻比別的員工少，是嗎？”汪涵宇微笑著(zhù)問(wèn)。
“是啊……”向雪悵然，“人事部的績(jì)效考核結果剛剛出來(lái)，我看到那些平時(shí)非常勤勉的員工，年...