周一，南音直接把她重新寫(xiě)好的文案交給了總監。
這次總監沒(méi)有先打開(kāi)看，而是問(wèn)了南音與上次相同的問(wèn)題。
“這次給自己的文案打幾分?”
上次是五分，總監連指導意見(jiàn)都沒(méi)有給她，直接讓她拿回去自己找問(wèn)題。
那這次她修過(guò)之后的，肯定要比上次的好，評分也應該更高。
“八分吧?！?p> 總監對南音給自己的這個(gè)分數還是很意外的，以他對南音的了解，他以為南音最高不會(huì )給自己超過(guò)七分，沒(méi)想到她居然會(huì )說(shuō)出來(lái)八分，可見(jiàn)她還是對自己這次的文案很有信心的。
“我知道了，你出去吧?！?p> 總監連看都沒(méi)有看一眼，就讓南音出去了。
“總監，您不看一下嗎?”
“你都這么有信心了，我自然也要給你一些信任?！?p> 一個(gè)好的領(lǐng)導，就該給下屬足夠的信任。
“還有別的事情嗎?”
南音還沒(méi)有從總監給她的信任中回過(guò)神來(lái)，差點(diǎn)都忘記了自己來(lái)還有別的事要說(shuō)。
“我周二到周四三天都有考試，所以得周五才能回來(lái)上班了?！?p> 一周工作日五天，南音都已經(jīng)請了三天的假了，周五那一天按理說(shuō)也沒(méi)有必要來(lái)了。
南音既然要請三天的假，總監自然也不會(huì )主動(dòng)給她周五也放假，他就在請假條上簽上了自己的名字。
徐曼看到南音高興的從總監辦公室走出來(lái)，她氣的都牙癢癢。
現在看來(lái)靳南音已經(jīng)不把她放在眼里了，明明是她交給她的工作，結果她完成也不給她看了，直接就送到了總監的那里，這么著(zhù)急邀功嗎?
她必須得想辦法給靳南音一點(diǎn)教訓才行。
徐曼一直在想辦法刁難南音，放著(zhù)外賣(mài)軟件不用，非得讓南音跑出去幫她買(mǎi)咖啡，拿著(zhù)一厚摞的文件讓南音去復印…
只要是折騰實(shí)習生的手段，徐曼能用的都想辦法用了一遍，但是南音似乎完全看不出來(lái)徐曼在故意為難她，還是像之前一樣聽(tīng)話(huà)。
而南音現在做的每一件事在徐曼眼里都是虛偽，她就認定了南音是那種表面上聽(tīng)她的話(huà)，實(shí)際上背后跑到上司面前邀功的那種人。
徐曼回家后也一直在想要怎么為難南音，還發(fā)微信給自己的好朋友問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有什么整人的好辦法。
朋友也不知道徐曼為什么突然問(wèn)這種事，突然讓她想整人的法子，她也想不出來(lái)。
“你想收拾的是什么人啊?”
“公司的一個(gè)實(shí)習生罷了?！?p> 想收拾一個(gè)實(shí)習生還不容易，想辦法把她辭了不就可以了，眼不見(jiàn)心不煩，還永絕了后患。
“直接辭了唄?！?p> 徐曼覺(jué)得這是一個(gè)好主意，只可惜她熟的那個(gè)人不能插手她們公關(guān)部的人事安排。
她突然想到了一個(gè)辦法，只要讓南音工作出了大紕漏，以她們總監的那個(gè)性子，肯定會(huì )把靳南音趕走的。
想到了好辦法的徐曼高興的差點(diǎn)一夜沒(méi)睡著(zhù)覺(jué)，等她第二天到公司的時(shí)候，發(fā)現南音根本就沒(méi)有來(lái)上班，問(wèn)過(guò)同事后她才知道南音請假了。
顧輕語(yǔ)
為徐曼插上三柱香吧，惹誰(shuí)不好呢~