第八十七章 又吐血了
上個(gè)月的時(shí)候，冷月就提議改變園區的工資模式，從固定工資改為計件工資。
這個(gè)提議當然被虎、龜、龍三大分園的主管們直接忽略了，只有仇束決定讓鳳園成為這種新型工資模式的試點(diǎn)。
王破一伙認為，這種新型的工資模式是不可能取得成功的。
以前冷家也不是沒(méi)有嘗試過(guò)這種模式，可全都失敗了。
要知道，工人們可都是習慣了得過(guò)且過(guò)地混日子的。
你突然給他們計件算工資，他們往往只追求數量，如果你指定一個(gè)品質(zhì)標準，告訴他們，他們生產(chǎn)出的東西必須達到這個(gè)標準才能計數，他們就會(huì )產(chǎn)生強烈的對抗情緒。
一幫人帶著(zhù)對抗情緒去工作，效率肯定不會(huì )太高的。
更麻煩的是，如果一個(gè)修為較低的工人因為做得又快又好，而獲得了遠遠多于其他人的報酬，就會(huì )遭到其他人的孤立，甚至是圍攻。
而那些修為比較高的人，還時(shí)常盜取工友們的勞動(dòng)果實(shí)，導致實(shí)實(shí)在在干活的人拿不到酬勞，反倒是恃強凌弱的人賺得滿(mǎn)盆滿(mǎn)缽。
照這么下去，誰(shuí)還愿意給你干活？
鳳園成為這種新型工資模式的試點(diǎn)以后，產(chǎn)能也的的確確下降了很多，這讓王破等會(huì )越發(fā)確定，計件工資在云澤湖園區根本行不通。
實(shí)際上，鳳園不是產(chǎn)能降了，而是太歲故意減少了鳳園的單量，為的，就是麻痹王破一伙。
為了讓這種新的工資模式成功推行，太歲在鳳園制訂了兩條非常嚴苛的規矩。
凡恃強凌弱者，必被調離到其他分園。
凡產(chǎn)品質(zhì)量多有不合格者，必被調離至其他分園。
這兩條規章乍看之下好像沒(méi)有任何意義，只不過(guò)是調離而已，又不是開(kāi)除。
可鳳園的工人們卻是一萬(wàn)個(gè)不想離開(kāi)鳳園，你讓他們去別的分園，那簡(jiǎn)直就是要了他們的命！
鳳園的工人們每生產(chǎn)一件產(chǎn)品，只能得到很低很低的工資，一個(gè)月拼死拼活干下來(lái)，賺得還不如其他園區的人多。
可他們依然死心塌地留在鳳園，哪里都不想去。
因為鳳園不但給工資，還給藥。
那是一種外形類(lèi)似于黑芝麻的小藥粒，每生產(chǎn)一定數量的合格產(chǎn)品，不但能領(lǐng)到那一點(diǎn)點(diǎn)工資，還能領(lǐng)到一枚藥粒。
這種藥吃了以后，對于提升修為的幫助非常大，很多工人一個(gè)月干下來(lái)，修為都有了長(cháng)足進(jìn)步，草壺級的變成了白淺，白淺級的漸漸接近青囊，原本沒(méi)有資格成為馭氣師的廢物們，也漸漸能夠操控靈氣了。
可以說(shuō)，那些小小的藥粒，成了這些下等人日后鯉魚(yú)躍龍門(mén)的唯一希望。
鳳園的人從不會(huì )將這些藥帶出園區，他們會(huì )在下班的時(shí)候統一將今天得到的藥一口氣服下，以防其他園區的人發(fā)現他們的“小秘密”。
他們可不希望，其他園區的人都跑來(lái)和他們搶。
那種藥粒其實(shí)就是由七晶石和龍涎草混合煉制而成，更容易被人體吸收，而且沒(méi)有副作用。
王破入院的第二天，工人們得到消息，說(shuō)是鳳園在接下來(lái)的一個(gè)月間可能會(huì )經(jīng)常加班。
這個(gè)消息一出，大家頓時(shí)興奮起來(lái)。
工作忙，就意味著(zhù)，每天能夠得到更多的藥！
但所有人都默契地保持了沉默，沒(méi)有人告訴其他園區的人自己有多興奮，只是默默憋著(zhù)一口氣，只望將每一分體力和精神頭都放在工作上。
從那天開(kāi)始，鳳園的工人們就變得怪怪的。
他們每天加班到晚上八九點(diǎn)鐘，卻沒(méi)人喊累，更沒(méi)人抱怨，回到宿舍，他們也不和其他園區的人一起聊天打屁，不到熄燈時(shí)間就上床休息。
第二天早上不到六點(diǎn)，他們就將自己收拾干凈，急匆匆地趕往鳳園加班。
在其他園區的人看來(lái)，鳳園的人，仿佛都變成了一臺臺只會(huì )工作的機器。
但與機器不同的是，他們每個(gè)人臉上都充滿(mǎn)了熱情，以及對未來(lái)的期頤。
王破也聽(tīng)說(shuō)了這些異常，但他也沒(méi)怎么在意，反正鳳園就那么多人，就算所有人沒(méi)日沒(méi)夜地干，每個(gè)人一天的產(chǎn)能也是有限的。
他就不信了，難不成冷月還能單靠四大園區中產(chǎn)能最差的鳳園，補上虎園造成的虧空？
再說(shuō)了，就算鳳園的產(chǎn)能真的上去了又能怎樣，沒(méi)有訂單，他們產(chǎn)出來(lái)的東西能賣(mài)出去么？
他低估了熱情了力量，也低估了這些所謂的下等人，有多么渴望改變自己的命運。
他不知道，太歲早就給鳳園準備好了一個(gè)超級大訂單。
更不知道，太歲為鳳園準備的那些藥粒，還具有提神解乏的工效，工人們天天服用那種藥，不管是體力還是精力都極其充沛，就算不停歇地干上一整天，也只是稍稍有些困乏而已。
而這些工友們也確實(shí)放棄了大部分休息時(shí)間，除了中午一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間，從七點(diǎn)鐘開(kāi)工到晚上八九點(diǎn)下班，中途根本舍不得休息。
一個(gè)月很快過(guò)去，十月份的財報也終于出來(lái)了。
王破看著(zhù)手里的財報，恨不得抽自己兩巴掌。
財報上顯示，園區十月份的盈利比九月足足翻了一倍，其中四分之三以上的盈利，都是鳳園貢獻的。
這怎么可能！
四個(gè)分園里，鳳園可是產(chǎn)能最低的一個(gè)，可整個(gè)十月份，另外三大園區賺的錢(qián)加起來(lái)，也不足鳳園的三分之一。
沒(méi)錯，上個(gè)月里，虎園確實(shí)消極怠工了，可就算虎園拼上全力搞生產(chǎn)，也干不過(guò)上個(gè)月的鳳園。
詭異了，真特么詭異了！
王破甚至懷疑這份財報是假的，但他也知道這不可能。
因為這份財報，就是冷度這邊的人核實(shí)整理出來(lái)的。
這時(shí)，王破又想起了冷月來(lái)探病時(shí)的眼神，當時(shí)冷月只是在他身上快速掃了一眼，便頭也不回地離開(kāi)了，但王破還是記住了那個(gè)眼神。
那眼神，輕蔑、冷淡，根本沒(méi)有把王破放在眼里。
人有的時(shí)候就是不能想太多，想得越多，壓力越大。
王破一回想起冷月的眼神，心中便立即浮起一股巨大的屈辱感。
那感覺(jué)讓他頓時(shí)一陣目眩，接著(zhù)就感覺(jué)喉嚨一甜，什么都不知道了。
勞博文和黃宗介也在病房里，一看王破突然吐血昏迷，兩人趕緊圍了上去，又是掐人中又是撫背，好歹沒(méi)讓王破背過(guò)氣去。