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要離總裁遠一點(diǎn)

第三十一章:變化的工作環(huán)境

要離總裁遠一點(diǎn) 此瀾 1046 2020-03-25 11:45:00

  晚上睡覺(jué)前,不放心的言遇給父母打了一個(gè)電話(huà),既然憑空出現一個(gè)室友,那么會(huì )不會(huì )她的家里也憑空冒出一個(gè)妹妹?

  蘇葉萱的妹妹是后媽生的,而蘇葉萱的親媽早已離世,可她言遇的父母健在,言遇在心中安慰自己應該不會(huì )發(fā)生這樣的事情。

  撥通電話(huà)后,父親一如既往地詢(xún)問(wèn)她工作順不順利,過(guò)得開(kāi)不開(kāi)心,言遇一五一十地回復他,以讓父親安心。

  母親問(wèn)的問(wèn)題和父親問(wèn)的差不多,都是關(guān)心她的工作生活。

  為了防止系統弄出什么幺蛾子,言遇特地提醒父母如果生活中出現了什么不同尋常的事情一定要及時(shí)打電話(huà)告訴她。

  言父言母雖然不明所以,但仍然答應了言遇的要求。

  掛斷電話(huà)后,言遇心中懸著(zhù)的石頭才慢慢落地。

  家里的生活沒(méi)有什么變化,可是言遇在工作上卻感受到了變化,但這種變化怎么也講不清楚。

  言遇喜歡楓淵律師事務(wù)所的原因是工作環(huán)境公開(kāi)透明,同事之間相處和諧,在這兩年來(lái)的她根本沒(méi)有想要跳槽的意向。

  但她的心里不知為何從某一天開(kāi)始抵觸上班,比以往更加不愿意對上同事之間的眼神,甚至都不想交流。

  雖然言遇與他人相處的興趣降低,但在工作依然熱情飽滿(mǎn),積極向上。

  這一個(gè)月來(lái),她的工作量比從前多了一倍,案件的含金量也很高,甚至有人慕名前來(lái)找她咨詢(xún),這讓言遇受寵若驚了起來(lái)。

  莫凌淵好幾次當眾夸獎了她的工作能力,就連往日對她沒(méi)有任何關(guān)注的大boss江楓都表?yè)P了她年輕有為,處理案件老練。

  這讓言遇的內心得到了很大的滿(mǎn)足,這一月來(lái)系統也沒(méi)有騷擾過(guò)她,漸漸地,言遇淡忘了系統這玩意,那悲哀的兩天經(jīng)歷仿佛只是一個(gè)虛構的夢(mèng)境,似真似假。

  但她畢竟是一個(gè)來(lái)事務(wù)所兩年的人,資歷尚淺,這下鋒芒畢露,難免遭人妒忌。

  職場(chǎng)就是這么復雜,你若不嶄露頭角,就得不到賞識,縱使一身本領(lǐng)也無(wú)用武之地??墒悄闳舨豁w光養晦,他人就會(huì )針對嫉妒,難以在圈子里建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。

  原本言遇和辦公室其他人都相處的不錯,與其他辦公室的人也算是點(diǎn)頭之交?,F在她的知心朋友只剩下孟秋雪一人,如今的她在處理案件的時(shí)候有疑問(wèn)去詢(xún)問(wèn)資歷深的唐千和鐘陽(yáng)諾,兩人都會(huì )陰陽(yáng)怪氣地說(shuō)一聲“你這么優(yōu)秀怎么會(huì )需要問(wèn)我們這些老人呢?”

  不得已的她只能咨詢(xún)莫凌淵,莫凌淵也十分樂(lè )意為她解決問(wèn)題,只是她每次去詢(xún)問(wèn)莫凌淵的時(shí)候她可以感覺(jué)到周?chē)藢λ宇H有微詞。

  直到孟秋雪一次在下班后對她悄悄說(shuō)道:“小言,我覺(jué)得現在很多人都對你不滿(mǎn),你要小心點(diǎn)?!?p>  “怎么回事?是因為我最近表現出色嗎,可是他們之前不是還鼓勵我們多做事,提高處理水平嗎,何況我也沒(méi)有搶走他們的案源,為什么甚至其他辦公室的人都對我有意見(jiàn)?”

  言遇一臉問(wèn)了好幾個(gè)問(wèn)題,可見(jiàn)她對此無(wú)法理解。

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