第106章 出差

　　“這兩天能不能安排？”

　　回到公司，李維問(wèn)何千。

　　“兩天時(shí)間？這個(gè)太長(cháng)了，我怕他們兩個(gè)干不好。

　　老板是有什么事情嗎？”

　　“公司準備購買(mǎi)邦定機，國外產(chǎn)的，準備帶你去看看，這可是一次難得的機會(huì )。

　　而且你要對你的徒弟有信心，雖然他們也才入行不到兩個(gè)月時(shí)間，但是一些基礎的東西應該是沒(méi)問(wèn)題的。

　　就是速度可能慢了一點(diǎn)，你又不要他們改進(jìn)配方，就是微調一下顏色，你可以讓他們小心翼翼一點(diǎn)，對吧。

　　這一次帶你過(guò)去，不僅僅是購買(mǎi)綁定機，還有一個(gè)就是接受他們的培訓?！?p>　　“那，我交代一下……”

　　“后天晚上出發(fā)，你還有時(shí)間安排，你可以多做一點(diǎn)準備工作，讓他們在你出差的兩天，事情能夠簡(jiǎn)單一點(diǎn)。

　　這人啊，就是要逼一逼，你不逼他怎么提高他的能力？”

　　李維是真的很中意何千，這個(gè)人簡(jiǎn)直就是為技術(shù)而生的。

　　一門(mén)心思的全撲在技術(shù)上面，最主要的是沒(méi)有太多別的心思，基本上錢(qián)只要勉強到位，就沒(méi)有跳槽的風(fēng)險。

　　“你這么緊張干嘛？”

　　兩個(gè)人坐在飛機上面，你沒(méi)發(fā)現何千有些緊張兮兮的。

　　“我第一次坐飛機?！?p>　　“不知道你有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)赫歇爾？”

　　何謙茫然的搖了搖頭，他確實(shí)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名字。

　　“我們這次購買(mǎi)的邦定機就屬于這家公司。

　　目前應該算得上是國際上最好的，不過(guò)他的缺點(diǎn)也比較明顯，目前來(lái)說(shuō)，他們的邦定溫度只能控制在67度左右?！?p>　　“這個(gè)溫度很高了啊，超過(guò)了大多數聚酯玻璃化溫度了?！?p>　　“如果能達到七十二三度，并且穩定在一度之內，那就相當相當優(yōu)秀了。

　　67度這個(gè)溫度還是低了點(diǎn)，粘連效果有些不盡如人意。

　　不過(guò)現在將就著(zhù)用吧?！?p>　　何千不知道該說(shuō)什么了，他以前在藍廠(chǎng)那樣的大公司，都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)邦定機。

　　自己老板居然敢買(mǎi)，這東西上次可聽(tīng)老板說(shuō)過(guò)，相當不便宜。

　　100萬(wàn)起步，這個(gè)價(jià)格他已經(jīng)完全無(wú)話(huà)可說(shuō)。

　　赫歇爾國內有辦事處，但是在國內這種環(huán)境下，可想而知他們的銷(xiāo)量多么慘淡。

　　他們銷(xiāo)售的主要對象，一般以外資在華的公司為主。

　　所以當聽(tīng)到李維經(jīng)營(yíng)的這樣一家公司，居然要購買(mǎi)他們的邦定機，他們其實(shí)是有點(diǎn)不確信的。

　　然后等李維真正下單了之后，他們才確認。

　　然后兩個(gè)人接受了他們的培訓，不僅僅是對機器操作的培訓，同時(shí)還有金屬邦定相關(guān)的技術(shù)培訓。

　　100多萬(wàn)說(shuō)付就付，李維這幾個(gè)月是真的賺了錢(qián)。

　　兩家公司平均每個(gè)月接近240噸，每噸的純利潤都要超過(guò)8000，能不賺錢(qián)嗎？

　　這也是為什么李維敢開(kāi)高工資的原因。

　　要知道現在粉末涂料技術(shù)員的普遍薪資，大約都在8000左右，這必須還要有技術(shù)，有經(jīng)驗，他們年齡大多都超過(guò)30歲，一般都會(huì )有6年到8年以上的技術(shù)經(jīng)驗。

　　何千的工資超過(guò)1萬(wàn)了，因為超過(guò)200噸之后，何千的工資就超過(guò)1萬(wàn)，如果月產(chǎn)量300噸，何千的工資就是15，000。

　　而且明年的基礎工資也會(huì )漲，想要留住人才，給錢(qián)一定要爽快。

　　每年還有年終獎，那要看年終結算，利潤率越高，獎金越高。

　　回到公司第一件事情，何千就忙著(zhù)檢查這兩天生產(chǎn)的產(chǎn)品是否合格。

　　現在整個(gè)工廠(chǎng)可以說(shuō)是連軸轉，工人們每天上班時(shí)間超過(guò)12個(gè)小時(shí)。

　　所以每一天一臺機器大概要生產(chǎn)兩頓半的產(chǎn)品。

　　出差的這兩天，總生產(chǎn)量只有14噸，證明何千不在崗的話(huà)，他的兩個(gè)徒弟效率還是要降低不少。

　　不過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量基本上算是合格，一般顏色要求ΔE要小于0.5，但是這個(gè)年代的儀器不夠先進(jìn)，所以最靠得住的還是自己的眼睛。

　　在自然的光照下面，兩者的顏色肉眼基本很難分辨，這就算是顏色合格。

　　至于其物理和化學(xué)性能，就要通過(guò)儀器來(lái)檢測。

　　“結果如何？”

　　辦公室李維玩著(zhù)電腦，發(fā)現他何千進(jìn)來(lái)便問(wèn)道。

　　“基本上還行，不過(guò)一些細節還是出現了一點(diǎn)問(wèn)題。

　　有一個(gè)產(chǎn)品一平方分米的表面上面發(fā)現了7~8個(gè)豬毛孔?！?p>　　豬毛孔其實(shí)也是粉末涂料技術(shù)界內部的一個(gè)叫法，形成的原因還是表面張力不同。

　　生產(chǎn)剛開(kāi)始前面一點(diǎn)點(diǎn)的料，由于其組分和后面的有區別，所以一旦清理不干凈，就會(huì )形成縮孔或者豬毛孔。

　　“把問(wèn)題指出來(lái)，下次如果再犯，就扣他們的獎金。

　　技術(shù)員是需要成長(cháng)的，他們犯過(guò)一次錯之后你罰了，他們下一次就不會(huì )再犯了。

　　平時(shí)把這些事情交給他們，你在后面盯著(zhù)。

　　他們犯錯了，你馬上給他們改進(jìn)，再犯就罰。

　　千萬(wàn)不要手軟，只有罰到他們心痛，他們才會(huì )記住。

　　我們給的工資可不低，你甚至可以罰到他們只剩下基本工資。

　　看他們還記不記得??？”

　　公司馬上要進(jìn)入大發(fā)展的時(shí)期，到時(shí)候不論是技術(shù)員還是業(yè)務(wù)員都要開(kāi)始出差，公司產(chǎn)品要向外省擴張，必須要有業(yè)務(wù)員開(kāi)拓市場(chǎng)，但是你不能保證產(chǎn)品不出問(wèn)題，所以售后的技術(shù)員也要進(jìn)行出差處理問(wèn)題。

　　要讓他們迅速成長(cháng)起來(lái)，就必須要有一點(diǎn)手段。

　　何千有些猶豫，但是既然老板開(kāi)口了，他也只好點(diǎn)頭。

　　然后李維接到張標的電話(huà)，有一些資料還是需要李維填寫(xiě)。

　　李維讓他拿到公司來(lái)，然后又把事情交給何千。

　　因為主要是一些技術(shù)上的資料，這個(gè)何千比李維懂行多了，資料肯定也會(huì )更詳細。

　　“有沒(méi)有什么困難？”

　　“還好，我姐夫跟我說(shuō)，你們這個(gè)行業(yè)非常有代表性。

　　通過(guò)深入了解粉末涂料行業(yè)，發(fā)現它和油漆行業(yè)有很大的區別。

　　這也是困難比較小的原因。

　　可能你不知道，油漆行業(yè)比較難以辦環(huán)評。

　　但是你們這個(gè)行業(yè)通過(guò)了解，其實(shí)污染是很小的?！?p>　　這樣的話(huà)，從現在的張標口中說(shuō)出來(lái)。

　　這其實(shí)讓李維有些詫異，不要說(shuō)張標對涂料幾乎一無(wú)所知，就是在普通人眼里面，就算是那些對涂料有一定了解的人，心中肯定會(huì )這樣認定：

　　不論你是粉末涂料，還是油性涂料，它都是涂料。

　　那么它肯定是重污染。

　　有時(shí)候你怎么解釋都解釋不清楚，當然粉末涂料界很多臟亂差的工廠(chǎng)，給人們帶來(lái)的壞印象，也是其中的一個(gè)原因吧。