第二十六章 主管X

　　江海似乎明白了系統不想讓自己進(jìn)入異想體世界的原因，原來(lái)就是因為系統在那個(gè)世界之中無(wú)法正常啟動(dòng)。

　　不過(guò)，就算在那個(gè)世界里雖然沒(méi)能啟用系統，對江海而言也沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的損失，江海倒是不覺(jué)得無(wú)法啟動(dòng)系統也無(wú)所謂。。

　　“對了，在異想體世界里還有什么別的注意事項嗎？”

　　江海正想繼續向系統詢(xún)問(wèn)和異想體世界相關(guān)的事項，但是這個(gè)時(shí)候收容間的大門(mén)打開(kāi)了，它只能作罷。

　　來(lái)者是一名身穿赤紅色詭異服裝的員工，江海認得對方，它清楚地記得對方殺死了化身亡蝶葬儀時(shí)期的它兩次。

　　最初的一次和最后的一次。

　　江海握緊了拳頭，但又松開(kāi)了，因為它瞬間想明白了一點(diǎn)。

　　就算自己化身為了W級的小紅帽雇傭兵，和這個(gè)家伙交手，它也沒(méi)有絕對地把握取勝。

　　在數據可視化下，江?？吹搅藢Ψ降膶傩?。

　　【員工等級：V

　　勇氣：120 謹慎：81

　　自律：93 正義：120

　　生命值:120/120

　　精神值:81/81

　　物理抗性：0.2 精神抗性：0.5

　　腐蝕抗性：0.5 靈魂抗性：1.0】

　　出色的屬性模板，極高的物理抗性，再加上對方的擬態(tài)大刀，可以造成傷害的25%轉化為生命值，可以說(shuō)對方是整個(gè)公司物理攻擊方面最強的員工了。

　　隨后，擬態(tài)員工開(kāi)始著(zhù)手對小紅帽雇傭兵進(jìn)行工作。江海心想，閑著(zhù)也是閑著(zhù)，隨后江它打開(kāi)了前不久解鎖的異想體數據庫和腦葉公司數據庫，無(wú)視了正在進(jìn)行工作的喬尼，沉浸在了自己的世界之中。

　　在喬尼看來(lái)，面前的小紅帽雇傭兵今天老實(shí)了很多，不像平時(shí)那樣目中無(wú)人、桀驁不馴，而是一反常態(tài)一直靠著(zhù)墻壁發(fā)呆。

　　不過(guò)，進(jìn)行工作產(chǎn)生的PE-BOX還是和往常一樣多，喬尼也就沒(méi)有太過(guò)在意。

　　——

　　在腦葉公司之中，很難有時(shí)間觀(guān)念。

　　原因有很多，出于保密措施，整個(gè)設施在不見(jiàn)日月的地下，也就是說(shuō)員工們無(wú)法根據太陽(yáng)的位置判斷時(shí)間。

　　為了知曉時(shí)間，有員工曾向上級申請了幾塊鐘表，最終這申請被福利部部長(cháng)所批準，但不久后又被安吉拉小姐所駁回，不過(guò)員工們也并無(wú)怨言就是了。

　　因為，在員工們短暫擁有時(shí)鐘的那段時(shí)間之中，他們發(fā)現，就算知曉時(shí)間，也不會(huì )帶來(lái)任何期待。

　　因為腦葉公司從來(lái)不是按時(shí)下班按時(shí)休息的，他們只是按時(shí)上班，至于休息時(shí)間嗎···

　　有時(shí)正午考驗出現在十點(diǎn)，處理完后他們就可以休息，但若正午考驗出現在十三點(diǎn)，那么，他們的休息時(shí)間就要被延后了。而他們的下班時(shí)間，則完全取決于那位主管···

　　雖然員工們并不知曉這一切，但資歷老的員工們可以從這么多天的工作之中窺測一二，但他們也不敢和別人多言一二，因為他們知道這個(gè)公司的生存之道。

　　想活得更久，就必須知道的越少——或者說(shuō)，表現出來(lái)知道的越少。

　　公司將在一天之中可能出現的考驗分別命名為黎明考驗、正午考驗、黃昏考驗、午夜考驗，并非是根據考驗發(fā)生的時(shí)間而命名的，而是根據考驗發(fā)生的順序命名的。

　　黎明考驗產(chǎn)生的怪物要弱于正午考驗誕生的怪物，此刻，主管剛剛指揮著(zhù)員工，處理完了正午考驗，到來(lái)了一天之中難得的休息時(shí)間。

　　不只是員工們，主管也會(huì )在這個(gè)時(shí)候小息一會(huì )兒，雖然主管擁有暫停整個(gè)設施時(shí)間的能力，但那會(huì )消耗大量的能源，用時(shí)停來(lái)休息這種事情是被主管身后絕美的助理所不提倡的，雖然她也沒(méi)有辦法左右主管就是了。

　　不過(guò)主管還是很識趣地接受了這個(gè)建議，從不用時(shí)停來(lái)偷閑。

　　眼下，身后的助理將主管的午餐端了過(guò)來(lái)，主管的餐飲都是嚴格的按照健康飲食金字塔所搭配的，雖然味道方面不能保障···但相比員工們的員工餐要好上不少，不過(guò)眼下主管的注意力并沒(méi)有在他的午飯上，也沒(méi)有在麗人身上。

　　他在思考人生的哲學(xué)。

　　不久前的記憶同調，讓他獲得了一部分A的記憶，那段過(guò)去充滿(mǎn)了瘋狂、偏執、不擇手段，以及那些著(zhù)天才般瘋狂的設想，讓他一時(shí)之間難以接受。

　　他也明白了剛入職腦葉公司時(shí)的那段被植入的不存在的有關(guān)記憶是虛假的，但他還是時(shí)不時(shí)會(huì )想起那段記憶，雖然算不上美好，但卻說(shuō)不上太差。

　　那么，到底是先入主的虛假的記憶為真，還是后來(lái)同調的真實(shí)的記憶為真？

　　主管扶額，一開(kāi)始，他認為自己不像A那樣的偏執，也沒(méi)有A的冷酷，但是最近發(fā)生的事情讓他一點(diǎn)點(diǎn)地開(kāi)始懷疑自己，直到最近，他才發(fā)現自己其實(shí)和A沒(méi)有本質(zhì)的區別。

　　同樣的冷酷，同樣的墮落，同樣的自責。

　　“主管，您在想什么?！?p>　　身后清脆悅耳的聲音傳來(lái)，打斷了主管的思緒。

　　“安吉拉···我有一個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得我，和A還是同一個(gè)人嗎？”

　　安吉拉秀眉微挑，眼下還是工作時(shí)間，若是放在平時(shí)，她肯定會(huì )斥責主管，不過(guò)當她看到主管有些迷惑的神情，她還是心軟下來(lái)。

　　“根據您的反應，看來(lái)記憶同調已經(jīng)完成了?！卑布⑿Φ?，“我現在可以只根據您的臉，就判斷出您的狀態(tài)，當然，我會(huì )稱(chēng)呼您A，但我更傾向叫您主管?！?p>　　“雖然我仍稱(chēng)呼您為‘A’?！?p>　　“但我認為您和A可能是完全不同的兩個(gè)人?！?p>　　“從您擁有了嶄新記憶的那一刻起，您和A已然走上了兩條完全不同的道路”

　　“我始終不知道記憶是如何將您和A分離開(kāi)的?！?p>　　聽(tīng)到安吉拉的回答，主管雖然還是迷茫，但他的疑惑稍微解開(kāi)了一些。

　　無(wú)論怎樣，他還是他。

　　“安吉拉···以后，叫我‘X’吧?！?p>　　“好的，X?！?p>　　“在您休息的這段時(shí)間，我要提醒您一句?！卑布瓕⒅鞴芪从玫奈绮屯葡蛄薠，“即使您同‘A’是如此的不同，通過(guò)‘A’的眼睛來(lái)看著(zhù)這個(gè)地方仍然很重要?！?p>　　“您要嘗試去回想起，您所選擇的這條路的盡頭是什么?！?p>　　X聽(tīng)到后，拉過(guò)了餐盤(pán)，開(kāi)始同屏幕上員工一樣一起享用午餐。

　　雖然在不斷地向口中遞送著(zhù)食物，但他并沒(méi)有心情去品嘗它們的味道，而是深思著(zhù)安吉拉剛才所說(shuō)的那句話(huà)···

　　這條路的盡頭···

　　X陷入了沉思，現在的他，只能看到一片黑暗。