江松泉臉上剛剛散開(kāi)的烏云，又重新密集起來(lái)。
“江董事長(cháng)，我有個(gè)同學(xué)在大安財經(jīng)報工作。我馬上向她咨詢(xún)一下我們這種情況應該怎么辦？”方晴立即拿出手機，走出江董事長(cháng)的辦公室。牛大力知道方晴說(shuō)的那個(gè)同學(xué)是何青青。
方晴在外面打電話(huà)的時(shí)候，牛大力給江董事長(cháng)和蘇總經(jīng)理詳細地講述了高明義與采購員串通吃回扣，聯(lián)合學(xué)徒一起排擠楊師傅和將多香果來(lái)源告訴新味芳公司鹵味研發(fā)技師宋大寶的事。
“蘇總，你認為我們怎么處理高明義？”江松泉聲音冰冷地問(wèn)道。
“江董事長(cháng)，高明義自己不爭氣，做出這些糊涂事。雖然他是我的親戚，這個(gè)時(shí)候我也不能袒護他了?！碧K蘭低聲說(shuō)道。
“你通知人力部辭退他吧！”江松泉望著(zhù)窗外說(shuō)道。
方晴回到江董事長(cháng)的辦公室，向大家介紹了她打聽(tīng)到的應對負面輿情的方法。據說(shuō)，現在社會(huì )上有一些專(zhuān)門(mén)處理輿情的公關(guān)公司，陷入負面輿情危機的企業(yè)或個(gè)人可以委托它們處理負面輿情。大致的方法包括與發(fā)布負面新聞的媒體相關(guān)負責人聯(lián)系，通過(guò)在對方媒體上投放廣告等手段，讓對方配合撤銷(xiāo)負面新聞，或者雇用黑客把登載負面新聞的網(wǎng)站黑掉，還可以雇傭水軍在網(wǎng)路新聞?wù)搲舷窗孜腥恕?p> “方晴，雇用公關(guān)公司處理這種事大概需要多少錢(qián)？”江松泉問(wèn)道。
“據說(shuō)我們這種情況大概的費用在二十萬(wàn)到五十萬(wàn)之間?！?p> “我給你五十萬(wàn)的預算，你負責聯(lián)系公關(guān)公司處理這件事?！?p> 方晴領(lǐng)命后，離開(kāi)了江董事長(cháng)的辦公室。
江松泉面色凝重地在老板臺前來(lái)回踱了兩圈。牛大力和蘇總靜靜地看著(zhù)江松泉，誰(shuí)都沒(méi)敢打擾他。
“蘇蘭，我們雇用公關(guān)公司處理負面輿情只能治標、不能治本，一會(huì )兒咱們去拜會(huì )一下新味芳公司的董事長(cháng)胡建新?！苯扇径ê?，對蘇總經(jīng)理說(shuō)道。
蘇蘭意味深長(cháng)地看了一眼江松泉。牛大力覺(jué)得這個(gè)時(shí)候江松泉和蘇蘭主動(dòng)上門(mén)找新味芳公司的董事長(cháng)胡建新談判，可能會(huì )非常被動(dòng)。因為公司辭退了高明義，就意味著(zhù)不想走司法程序，這樣也就不可能有證據證明對好味達公司發(fā)動(dòng)攻擊的是新味芳公司，所以上門(mén)談判相當于此地無(wú)銀三百兩，算是自找沒(méi)趣?？墒遣蝗ブ鲃?dòng)上門(mén)談判，又無(wú)法切斷負面輿情的背后黑手。
牛大力沒(méi)見(jiàn)過(guò)新味芳公司的董事長(cháng)胡建新，但他見(jiàn)過(guò)胡建新的女兒胡思夢(mèng)，從胡思夢(mèng)的言談舉止上看，胡建新也不可能是善茬兒。牛大力不由得替江松泉和蘇蘭捏了把汗。
“江董事長(cháng)，可樂(lè )多香果鹵鴨脖以后還上市嗎？高明義被辭退后，我們的鹵味食品研發(fā)團隊應該如何繼續開(kāi)展工作？”牛大力覺(jué)得現在應該讓江松泉明確這兩個(gè)問(wèn)題，自己才能知道下一步該怎么做？
“大力，你確實(shí)成長(cháng)起來(lái)了！你問(wèn)的這兩個(gè)問(wèn)題很及時(shí)！很關(guān)鍵！很重要！可樂(lè )多香果鹵鴨脖目前陷入輿情危機，即使我們盡快平息了負面輿情，以后經(jīng)銷(xiāo)商和消費者恐怕很難再對它有信心有興趣，所以我現在決定放棄可樂(lè )多香果鹵鴨脖上市計劃。我們下周將以成本價(jià)上市秘制鹵豬蹄，挽回負面輿論，打開(kāi)市場(chǎng)。同時(shí)我要求你們鹵味食品研發(fā)團隊在一個(gè)月內研發(fā)出兩款高毛利、高銷(xiāo)量的新鹵味產(chǎn)品，彌補咱們前期的損失。至于你們鹵味食品研發(fā)團隊的建設和運行，我尊重你的意見(jiàn)，我和整個(gè)公司會(huì )支持你！”
“江董事長(cháng)，我來(lái)到咱們好味達公司不到一個(gè)月，我在這里的成長(cháng)比我在大安銀行工作四年的成長(cháng)還多。我感謝您的信任和栽培！謝謝您給我機會(huì )！在公司面臨危機的時(shí)刻，我一定全力以赴，不辱使命！”
牛大力表態(tài)后，離開(kāi)了江松泉的辦公室，來(lái)到鹵味研發(fā)工作間。四名學(xué)徒正散漫地坐在休息區聊天，見(jiàn)到牛大力后，他們都閉上了嘴，神情尷尬，手足無(wú)措。牛大力估計他們一定是正在議論食品監督局沒(méi)收可樂(lè )多香果鹵水和封存可樂(lè )多香果鹵鴨脖的事。
牛大力不想讓他們閑著(zhù)沒(méi)事兒扯淡，于是布置四名學(xué)徒下班前把鹵味研發(fā)工作間的衛生徹底打掃一遍。牛大力回到自己的辦公室，開(kāi)始思考以后的工作。
江松泉要求在一個(gè)月內研發(fā)出兩款高毛利、高銷(xiāo)量的鹵味新產(chǎn)品，我雖然現在還沒(méi)有方向和目標，但我并不用愁也不用急，因為我有《香料大典》和楊師傅?！断懔洗蟮洹防镉信浞?，楊師傅有技術(shù)有經(jīng)驗，兩者相結合，我堅信自己很快就會(huì )研發(fā)出江董事長(cháng)要求的鹵味新產(chǎn)品。
我現在愁的是鹵味食品研發(fā)團隊如何建設？發(fā)生多香果來(lái)源泄密事件，高明義被辭退，剩下的四個(gè)學(xué)徒是否留用？
如果辭退四個(gè)學(xué)徒，重新招聘一名鹵味研發(fā)技師和若干學(xué)徒，還需考察和磨合，時(shí)間上恐怕來(lái)不及，所以只能繼續留用四個(gè)學(xué)徒工，目前就得由我和楊師傅親自帶隊進(jìn)行鹵味新產(chǎn)品的研發(fā)攻關(guān)。
這樣就形成了我和楊師傅是主力、四名學(xué)徒工是助手的鹵味食品研發(fā)團隊?！读荷秸巍防镎f(shuō)過(guò)：用兵不可以只有精銳做槍尖，還要有槍桿和槍把，以強其力，壯其威，全其形。
如何帶好這個(gè)團體？我要按照《梁山政治》里講到的：要激勵團隊士氣和明確團隊目標。
激勵團隊士氣首先要用一個(gè)儀式或者標志性事件展示決心、鼓舞斗志，然后再改變原來(lái)的工作方式，把團隊分成兩組，下達任務(wù)，進(jìn)行比賽，勝者獎勵，激發(fā)團隊活力。
團隊工作有三個(gè)目標：一是成事，就是要完成江董事長(cháng)要求的一個(gè)月內研發(fā)出兩款新鹵味產(chǎn)品；二是煉才，通過(guò)工作磨煉隊伍、發(fā)現人才、培養人才；三是立制，在工作中形成好制度、好規矩，讓鹵味食品研發(fā)工作間的方方面面有章可循，步入正軌。
牛大力想清楚下一步的工作后，一看下班時(shí)間到了，于是打電話(huà)問(wèn)方晴下班是否一起回家，方晴說(shuō)晚上要請何青青吃飯，讓他自己回家。
牛大力想起晚上黃秋月要上考研培訓班，不在家里吃飯，所以牛大力在小區附近的小飯店自己吃了晚飯。
牛大力從電梯出來(lái)后，走到家門(mén)口，拿出鑰匙，剛想開(kāi)門(mén)，忽然聽(tīng)到后面有人問(wèn)他：“你住2702嗎？”