第19章 病毒式招聘
前世國內創(chuàng )造了幾項神級營(yíng)銷(xiāo)方案，直接讓一個(gè)個(gè)小公司一步登頂。
首先就是共享經(jīng)濟了，這被譽(yù)為二十一世紀最偉大的營(yíng)銷(xiāo)方案之一。
一個(gè)小小的自行車(chē)創(chuàng )造了幾千億規模的大公司。
當然這個(gè)事情現在還不能做，需要很多的技術(shù)支持，目前還不成熟。
現在汪啟辰可不是想著(zhù)這些事情來(lái)圈地圈錢(qián)，他要做的就是目前把人給招聘到。
至于如何來(lái)招聘人，他想到了一個(gè)經(jīng)典的拉人案例，拼兮兮。
前世拼兮兮開(kāi)始也花了很多錢(qián)做廣告，可是效果不明顯，他們找不到目標客戶(hù)。
結果他們有人就提出來(lái)，把錢(qián)給廣告商和投放商，還不如直接給客戶(hù)。
但是如何給客戶(hù)呢，這就又創(chuàng )造了另外一個(gè)奇跡。
杰克馬花了十幾年穩定下來(lái)的客戶(hù)群，人家靠著(zhù)一套組合方法短短兩三年時(shí)間就讓平臺客戶(hù)活躍數量緊跟阿貍巴巴，隱隱有超過(guò)的跡象。
其中著(zhù)名的就是拼兮兮領(lǐng)現金活動(dòng)，這種模式讓大家都參與其中，客戶(hù)群體會(huì )自覺(jué)的宣傳，還不需要你求人家。
現在汪啟辰就決定采用這種病毒式方法，讓沒(méi)參與的人欲罷不能，心干情愿幫他招人。
一想到這個(gè)方法，他就特別激動(dòng)，終于自己的先知起了作用了。
于是在下午下班后，在回家的路上，汪啟辰了解了大家今天上班的感受。
大部分人覺(jué)得還行，有個(gè)別的人覺(jué)得自己不適合，這是正常情況，汪啟辰對這些人會(huì )單獨談話(huà)，盡量調整讓她們留下來(lái)。
在了解完員工動(dòng)態(tài)后，他在車(chē)上宣布了一個(gè)消息。
在座的所有人，每招到一個(gè)人且上班超過(guò)一個(gè)星期，就有五塊錢(qián)進(jìn)賬，會(huì )隨著(zhù)工資一起發(fā)放，直到招聘結束為止。
一聽(tīng)到這個(gè)消息，安靜的車(chē)里頓時(shí)熱鬧起來(lái)。
在座的很多人，親戚娘家都在附近的村子，每個(gè)人找七個(gè)人，這三百五十人就滿(mǎn)員了。
再加上二叔去附近幾個(gè)村子宣傳，這三百五十人汪啟辰很有信心最短時(shí)間內招滿(mǎn)。
這個(gè)季節，蘋(píng)果沒(méi)成熟，平常都是除除草，打打農藥，其他時(shí)間都在家里空閑著(zhù)。
還沒(méi)有后世的大批勞動(dòng)力南移情況，村子里還不是那種只有老人和孩子的狀況。
上班的人回去以后，晚上就開(kāi)始了聯(lián)系親戚。
上班人的丈夫或者妻子，成為了招人的主力軍。
附近幾個(gè)村子，經(jīng)?？吹接腥嗽诖遄永?，來(lái)回穿梭的身影。
幾十個(gè)熟悉當地情況的人可比一個(gè)招聘專(zhuān)員速度快的多。
接下來(lái)的一個(gè)多禮拜，汪啟辰借用這個(gè)空閑時(shí)間，將附近幾個(gè)村子的閑置勞動(dòng)力價(jià)值最大化。
一個(gè)禮拜以后，紅月軟香酥的工人算是終于滿(mǎn)員了，看著(zhù)整個(gè)車(chē)間忙忙碌碌的樣子，陳令明一直懸著(zhù)的心放下了。
他立即組織各個(gè)部門(mén)開(kāi)了個(gè)會(huì )，給銷(xiāo)售科下達了任務(wù)。
以前是產(chǎn)能不足，現在是任務(wù)不足。
不趁著(zhù)這個(gè)時(shí)候多生產(chǎn)，中秋過(guò)了就只有等過(guò)年了。
陳令明是個(gè)精明的企業(yè)家，這些上班的人不僅僅是工人，還是移動(dòng)的活廣告。
在這之前，沒(méi)多少人知道紅月軟香酥，這次這些人既是他的工人，又是他的目標客戶(hù)。
可謂兩全其美，這也是汪啟辰給他提的一個(gè)點(diǎn)。
不然他不會(huì )找這么多人的。
等一切穩定后，汪啟辰也找到了陳令明，這下他們就要談結款的事情了。
汪啟辰只有二十萬(wàn)，這些錢(qián)看著(zhù)很多，要是發(fā)起工資來(lái)，很快就沒(méi)了。
他承諾的是一個(gè)禮拜發(fā)一次工資，這第一批工資已經(jīng)發(fā)下去了。
為這發(fā)工資的事情，汪啟辰還跑去網(wǎng)吧忙了一晚上。
看著(zhù)記賬本上密密麻麻的上班記錄，汪啟辰都要瘋了，這讓他怎么統計。
電腦是最好的一個(gè)選擇，一來(lái)到網(wǎng)吧，他就很郁悶，現在的辦公軟件還沒(méi)有后世那么多強大的功能。
不過(guò)湊合還能用，他把所有人的上班記錄，通過(guò)分類(lèi)整理，整理了兩張表格出來(lái)。
一份是考勤表，一份是帶人的數量表。
這樣他把工資分成了兩類(lèi)，發(fā)的時(shí)候，各領(lǐng)各的。
問(wèn)題是網(wǎng)吧沒(méi)有打印機，這讓老汪又郁悶一次，自己又沒(méi)有存儲盤(pán)。
汪啟辰將做好的電子表格存在了郵箱里，還好有幾個(gè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)業(yè)了。
帶著(zhù)打好的表格，汪啟辰去銀行取錢(qián)了。
只是在取錢(qián)的時(shí)候，銀行工作人員告訴他里面有三十五萬(wàn)多，這讓汪啟辰震驚了，怎么會(huì )多出來(lái)十五萬(wàn)。
略一思考他就明白了，這是陳劍鋒給的。
當時(shí)他說(shuō)的剩余的合同還沒(méi)有付定金，這些錢(qián)應該是后面那些合同的提成。
不得不說(shuō)，這個(gè)陳劍鋒確實(shí)有格局，改天一定要和他在聯(lián)系下，也許還有其他的合作。
由于金額比較大，汪啟辰在兩個(gè)銀行把錢(qián)湊夠了。
當天下午下班之后，汪啟辰在車(chē)上將工資發(fā)給了上班的人。
他們五個(gè)人，每個(gè)人都帶好錢(qián)，拿好表格，在各自的班車(chē)上發(fā)一個(gè)簽一個(gè)字，保證簽字發(fā)錢(qián)，一個(gè)不漏。
現在有三百多人，一個(gè)班車(chē)已經(jīng)不夠了。
領(lǐng)到工資的人都很開(kāi)心，還有拿到工資和帶人獎勵的人更開(kāi)心。
這個(gè)時(shí)期秦西省城市人均工資只有幾百，現在他們有人一個(gè)星期都拿到二百，大部分都接近二百。
這無(wú)疑是一劑強心針，激起了大家工作的熱情。
這出去了將近十萬(wàn)，他也得賺回來(lái)，不然資金鏈很容易斷。
為什么有的生意明明很好，做的人反而賠了，這和結款不利有很大的關(guān)系，只投入不產(chǎn)出，這肯定不行的，不是一個(gè)良性循環(huán)。
陳令明也算過(guò)一筆賬，自己要是招聘這么多人，成本算下來(lái)肯定超過(guò)每人四十塊。
他現在不是考慮這個(gè)錢(qián)的事，而是這件事，這個(gè)模式無(wú)疑對他的成本和效益來(lái)說(shuō)都實(shí)現了最大化，但是這也成為了他的掣肘。
他的工廠(chǎng)在高峰時(shí)期的產(chǎn)能完全被汪啟辰限制了，要是到后面坐地起價(jià)怎么辦？
他可是知道過(guò)年時(shí)候人有多難招聘，高價(jià)都不一定有人。
冬季是整個(gè)縣城繁忙的日子，家家戶(hù)戶(hù)都在忙著(zhù)銷(xiāo)售自己的蘋(píng)果，雖然價(jià)格低，但那也是比打工強的，這也是為什么村里有那么多人沒(méi)外出打工的原因。
看著(zhù)面前這個(gè)溫潤如玉侃侃而談的少年，到時(shí)候他會(huì )不會(huì )和自己劍拔弩張呢。
他想了一個(gè)辦法！