第八百零九章 我只想做自己(一)
紐約,曼哈頓。
藍水晶酒店,八層。
巴特萊教授的開(kāi)懷大笑聲,帶動(dòng)著(zhù)大衛也跟著(zhù)一起笑起來(lái)。
他忽然想起以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)的一個(gè)詞兒,向導師說(shuō)道。
“您知道,我原來(lái)是一名酒保?!?p> “我最初在酒吧里工作時(shí),因為聽(tīng)了同學(xué)和師長(cháng)們傳授的一些個(gè)人經(jīng)驗,曾在很長(cháng)一段時(shí)間里都無(wú)法從工作中得到快樂(lè ),也找不到任何樂(lè )趣和歸屬感。?!?p> “但我很幸運!?!?p> “老馬爾金叔叔的兒子小馬爾金,在一次偶然間與我聊天時(shí),讓我體會(huì )到了從未有過(guò)的奇怪感覺(jué)。?!?p> “它們是認同、關(guān)注和愛(ài)護!”
大衛看到導師巴特萊教授抬起頭,被自己的話(huà)題吸引了注意力,笑著(zhù)攤手道。
“盡管大多數人都認為,小馬爾金是個(gè)無(wú)可救藥的混球?!?p> “可他在我剛來(lái)紐約,剛進(jìn)入野火酒吧工作的時(shí)候,不管是從工作上還是生活上、心理上,都給了我很大的幫助!”
“他讓我明白了與人溝通的一些初級技巧,和它的重要性?!?p> “他以自己為例子,向我示范了。。什么話(huà)可以隨便說(shuō),什么話(huà)千萬(wàn)不能亂說(shuō)。?!?p> “他還讓我懂得了,要如何控制自己的情緒,要如何在工作中與陌生人溝通,如何去解決那些喜歡無(wú)事生非的混球,以及如何處理與同事之間的關(guān)系等等。?!?p> 巴特萊教授忍著(zhù)笑,擺擺手問(wèn)道。
“要是按你這么說(shuō),那位。。小馬爾金先生應該能夠來(lái)我們學(xué)校做助理導師,幫忙管理學(xué)生了!”
“哈哈哈~不可能!”
“他就是個(gè)愛(ài)喝愛(ài)玩兒愛(ài)美女+毫無(wú)責任感的混球!”
大衛把手里的文件夾放到旁邊,笑道:“我之所以提起他,是因為在后來(lái)的慢慢開(kāi)始適應酒吧里的工作,慢慢從工作中找到樂(lè )趣之后~”
“我發(fā)現,人與人之間雖然存在著(zhù)極大的性格和身份差異。?!?p> “但他們在面對某些人或事作出反應時(shí),卻有非常多的相似之處!”
“比如呢?”巴特萊教授也放下了手里的資料,饒有興趣的問(wèn)道。
大衛抬手向四周揮舞著(zhù)笑道:“比如~當大家都在酒吧里看紐約洋基隊球賽的時(shí)候,如果突然從酒吧外面走進(jìn)來(lái)一個(gè)戴著(zhù)波士頓紅襪隊棒球帽的家伙。?!?p> “此時(shí),我只需要用遙控器把比賽直播換臺,就能吸引來(lái)大多數洋基隊球迷的不滿(mǎn),同時(shí)告訴那位紅襪隊的球迷機靈點(diǎn),趕緊跑~”
“哈哈哈~”巴特萊教授大笑著(zhù)搖搖頭。
大衛見(jiàn)導師慢慢放松下來(lái),身上沒(méi)有了剛才那種奇怪的感覺(jué),繼續說(shuō)道。
“價(jià)值這個(gè)詞兒,您一定非常熟悉它?!?p> “只要把它與情緒疊加在一起,運用到經(jīng)濟學(xué)和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,將能解釋許多問(wèn)題!”
“比如~”
“1955年7月,迪士尼公司旗下第一家主題樂(lè )園-迪士尼樂(lè )園度假區(Disneyland),在加州正式開(kāi)園?!?p> “迪士尼樂(lè )園一開(kāi)園,就立刻成為世界上最具知名度和人氣的主題公園?!?p> “它能獲得巨大成功,一部分是因為迪士尼公司出品的無(wú)數經(jīng)典動(dòng)畫(huà),成了幾代人的童年記憶?!?p> “而另一部分原因,則是迪士尼公司在策劃迪士尼樂(lè )園的時(shí)候,利用人們熟悉的環(huán)境、人物、場(chǎng)景、情節等動(dòng)畫(huà)元素混合搭配,讓所有前來(lái)餐館游玩的人們都能切身感受到身處現實(shí)童話(huà)世界的無(wú)限樂(lè )趣~”
大衛向導師豎起一根食指,挑著(zhù)眉毛笑道:“這就是以文化創(chuàng )造情緒價(jià)值的商業(yè)經(jīng)典案例!”
“情緒價(jià)值(emotional value)?”
“是的!”大衛從文件夾里抽出幾張白紙,拿起筆邊寫(xiě)邊說(shuō)道。
“情緒價(jià)值,從營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的角度來(lái)解釋的話(huà),是指顧客感知的情緒收益和情緒成本之間的差值?!?p> “情緒收益,是顧客得到的正向積極情緒體驗?!?p> “情緒成本,則為負面情緒體驗?!?p> “所以,不管是服務(wù)行業(yè)還是非服務(wù)行業(yè),如果能夠充分理解情緒價(jià)值代表的現代社會(huì )人們對美好生活更高層次的心理需求,且能夠向客戶(hù)提供充滿(mǎn)積極正向能量的情緒價(jià)值,一定會(huì )成為引領(lǐng)時(shí)代的先行者!”
“嗯。?!卑吞厝R教授從大衛手里接過(guò)他寫(xiě)下的記錄,笑瞇瞇的問(wèn)道。
“還有嗎?”
“有!”
大衛又提起筆,在紙上邊寫(xiě)邊說(shuō)道:“從心理學(xué)學(xué)究的角度來(lái)看,情緒價(jià)值=情緒收益(積極的情緒體驗)﹣情緒成本(消極的情緒體驗)?!?p> “簡(jiǎn)單打個(gè)比方就是,我和誰(shuí)在一起時(shí)所感受到的快樂(lè )大于痛苦,我才會(huì )與那個(gè)人繼續相處下去,逐漸成為最親密的朋友或愛(ài)人?!?p> 巴特萊教授此時(shí)歪著(zhù)頭插了一句:“就像你和賈爾斯、布魯默?”
“是的!”大衛想起那兩位損友,忍不住笑道。
“每個(gè)人在日常生活和工作中,都會(huì )持續不斷的通過(guò)行為、言談舉止、生理反應等等,向外釋放著(zhù)各種情緒信號?!?p> “它們中,有些是正面的,有些是負面的?!?p> “這些從心理學(xué)的角度來(lái)看,都會(huì )成為一個(gè)人情緒價(jià)值的重要部分!”
“所以,我把自己能觀(guān)察總結到的情緒價(jià)值類(lèi)型,大致做了一下分類(lèi)?!?p> “它們包括:治愈型價(jià)值,是指在我傷心難過(guò)的時(shí)候,他人給予我一定的安慰與鼓勵,會(huì )讓我有一種受傷心靈被治愈的感覺(jué)?!?p> “指導型價(jià)值,是指當我對自己的事業(yè)、愛(ài)情、人際關(guān)系等方面感到迷茫的時(shí)候,有人對我進(jìn)行開(kāi)導,讓我以一種嶄新的視角去看待問(wèn)題、思考問(wèn)題,解決問(wèn)題?!?p> “分享型價(jià)值,是指當我對某一件事物產(chǎn)生興趣,對其進(jìn)行研究之后,將研究成果分享給親朋好友,并與對方產(chǎn)生共鳴~”
大衛言至此處,笑著(zhù)向導師攤手道:“我已經(jīng)迷上分享型情緒價(jià)值帶來(lái)的愉快體驗,幾乎無(wú)法自拔了。?!?p> “呵呵~”巴特萊教授微笑著(zhù)向后靠了靠,看向大衛的眼神好像在“掃描”一樣。
大衛卻自顧自的低下頭,接著(zhù)說(shuō)道。
“接下來(lái)是陪伴型價(jià)值,是指在自己空虛孤獨的時(shí)候,有朋友陪在身邊作伴,讓友情持續升華。?!?p> “這種情緒價(jià)值,幾乎每個(gè)人都曾切身感受到過(guò)無(wú)數次,只是他們都不善于表達和總結,把它完整的記錄、講述出來(lái)?!?p> “而與之相對的正是自?shī)首詷?lè )型價(jià)值,它是指在交往中能夠得到某些簡(jiǎn)單的快樂(lè ),并且這種快樂(lè )是附帶有自我炫耀型情緒價(jià)值的。?!?p> “另外~”
“還有獵奇型價(jià)值,是指我和朋友一起嘗試一些曾經(jīng)沒(méi)有涉足過(guò)的領(lǐng)域,共同體驗到了其中的刺激和快樂(lè )~”
“懷舊型價(jià)值,是指兩個(gè)陌生人一見(jiàn)如故,在交往的過(guò)程中會(huì )發(fā)現彼此之間存在著(zhù)很多相似之處,這個(gè)時(shí)候,彼此之間就會(huì )回憶起過(guò)去的許多往事,引起共鳴?!?p> “比如,兩個(gè)多年未見(jiàn)的同窗好友,在某一天,在同一所城市再次相遇,彼此之間有著(zhù)許多共同的話(huà)題,也開(kāi)始不斷地回憶兩人在一起的時(shí)光?!?p> “自我實(shí)現價(jià)值,是指兩人在相處的過(guò)程中,能夠通過(guò)展示出自己的優(yōu)越性而獲得一種滿(mǎn)足感和自我實(shí)現感?!?p> “比如,一些人喜歡和那些生活境況或其自身條件不如自己的人做朋友,通過(guò)對比向人們凸顯自己的優(yōu)越感,并獲得從中滿(mǎn)足。?!?p> 大衛放下筆,把最后的這段記錄遞給導師巴特萊教授,笑道。
“賈爾斯、布魯默、萊斯利、派恩,莉莉絲、勞拉、謝麗爾、格蕾絲,他們都不是喜歡自我實(shí)現情緒價(jià)值的人!”
“我能與他們成為好朋友,才是人生中最大的幸運!”
“。?!卑吞厝R教授靜靜看了大衛一會(huì )兒,又低頭看向他寫(xiě)下來(lái)的記錄,輕嘆道。
“今天是周日,鮑勃應該還沒(méi)離開(kāi)紐約?!?p> “你不是想讓他全面接手果葡糖漿的計劃嗎?”
“你喊他來(lái)吧,我和他聊聊!”
“額。。鮑勃?”
“好的!”大衛沒(méi)有去問(wèn)為什么,而是非常干脆的起身走到電話(huà)旁邊,拿起撥打出去。
巴特萊教授目光落在那個(gè)被“遺忘”的早餐袋上面,深深吸了一口氣。
?。?p> 曼哈頓。
華爾街,史丹利四層。
山姆·羅杰斯坐在自己的辦公室里,望著(zhù)對面的兩位“意外訪(fǎng)客”,微笑解釋道。
“抱歉~”
“我們公司接受客戶(hù)投資,需要老板親自點(diǎn)頭才可以?!?p> “我雖然在公司里主持日常事務(wù),可我根本沒(méi)權利接受你們的投資。?!?p> “哦?”
“在華爾街上,居然還有不愿意要投資的公司?”
“真是稀奇??!”兩位訪(fǎng)客中,一位微胖的中年人向山姆調侃道。
“呵呵~”山姆對這位從芝加哥過(guò)來(lái)的中年人,在心里連續輸出了一串mmp,嘴上卻轉移話(huà)題說(shuō)道。
“我和史丹利CEO奈倫特·拉蒙先生,非常熟悉?!?p> “他對于如何管理投資,如何能找到好項目。?!?p> “算了?!蔽⑴种心耆藬[手打斷山姆,歪頭看了一眼身邊人,站起身說(shuō)道。
“雖然沒(méi)能談成合作,但我們現在也算是認識了?!?p> “這是我的名片?!?p> “等我與你們老板見(jiàn)面聊過(guò)之后,我們還會(huì )再見(jiàn)面的!”
“OK~我這里隨時(shí)歡迎您!”
“。?!蔽⑴种心耆?,沒(méi)有再說(shuō)任何廢話(huà),直接扭頭走了。
山姆走到門(mén)口處,看著(zhù)他的身影消失在遠處拐角,才把門(mén)關(guān)好回到自己的位置,看向留下來(lái)的這位“沉默先生”,問(wèn)道。
“您。。?”
“我和他,不同!”
豎著(zhù)二八分頭型,戴著(zhù)一副金絲邊眼鏡的“沉默先生”,向山姆微笑說(shuō)道。
“我的委托人梅耶·蘭斯基先生,最近與老馬爾金先生一家在夏威夷的檀香山度假?!?p> “我今天過(guò)來(lái),也是得到了老馬爾金先生的首肯?!?p> “所以,我們的投資要求。?!?p> “你等下!”山姆聽(tīng)到這里,知道這件事自己是處理不了的,立刻阻止了對方繼續說(shuō)下去,想了想,起身走到門(mén)口說(shuō)道。
“抱歉!我需要打個(gè)電話(huà)確認一下!”
“請便~”
。。。
約一刻鐘后。
山姆坐回自己的位置,望向對面的中年人,微笑道:“這是我的名片,?!?p> “鄧普希先生?”
“你可以叫我約翰,朋友都這么叫我?!?p> “好的,約翰?!鄙侥钒衙蘸?,斟酌著(zhù)說(shuō)道。
“我剛才沒(méi)能聯(lián)系到老板,所以今天暫時(shí)不能給您一個(gè)準確答復?!?p> “不過(guò)請您放心,如果老板決定手下這筆投資的話(huà),我會(huì )第一時(shí)間聯(lián)系您!”
“OK~那我就不打擾了?!编嚻障O壬蛏侥飞斐鲇沂?,笑道。
“我住在佛州的杰克遜維爾,那里的冬天非常暖和?!?p> “如果你想帶著(zhù)家人去度假,我做你們的免費向導~”
“哈哈哈~謝謝!我們有機會(huì )一定回去的?!?p> 。。。
送走了約翰·鄧普希先生之后。
山姆正要返回自己的辦公室,忽然看到小秘書(shū)瑪姬·比安奇,愣怔坐在位置上發(fā)呆。。
他向四周看了看,發(fā)現有幾名今天趕來(lái)加班的同事,似乎都沒(méi)關(guān)注到瑪姬的異常表現,微微搖頭,走向瑪姬。
“嘿~今天是周日,你怎么沒(méi)回去好好休息。。?”
瑪姬聞聲抬頭看向山姆,無(wú)神、空洞的雙眼讓山姆感覺(jué)非常奇怪。
他走到瑪姬身邊,掃了一眼辦公桌上的東西,彎下腰近距離看著(zhù)她問(wèn)道。
“如果你感覺(jué)不舒服,我開(kāi)車(chē)送你回家吧?”
“。?!?p> “我妻子今晚要在家里舉辦一個(gè)小型聚會(huì ),參與的人都是我的好友?!?p> “你也一起來(lái)吧?”
“。?!爆敿Ш孟衤?tīng)見(jiàn)了,又好像什么都沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)一樣,輕輕點(diǎn)頭。
山姆,無(wú)奈了。
他低頭看了一眼手表,拿起瑪姬辦公桌上的電話(huà),按著(zhù)記憶中熟悉的號碼撥打出去。
“喂~我是山姆?!?p> “對,他已經(jīng)走了?!?p> “我只說(shuō)會(huì )盡快給他答復,并沒(méi)有做出任何保證?!?p> “好的,好的?!?p> 山姆放下話(huà)筒,皺眉思索片刻后,又拿起它撥打出去。
“喂~你聯(lián)系上老板了嗎?”
“他在哪兒?”
“藍水晶?”
“哦,我知道了?!?p> “你能把教授房間的電話(huà)號碼,給我嗎?”
“額。。算了?!?p> “還是我過(guò)去一趟,找老板面談吧?!?p> “OK,謝了!”
山姆聽(tīng)到電話(huà)里傳來(lái)掛斷的忙音后才放下話(huà)筒,皺眉看向瑪姬,說(shuō)道。
“我要求見(jiàn)老板,你也一起來(lái)嗎?”
“。。老板???”
瑪姬好像被這個(gè)問(wèn)題按下了“啟動(dòng)鍵”,瞬間就恢復了常態(tài),手腳麻利的整理著(zhù)隨身物品,說(shuō)道。
“你先下去吧~我要去衛生間,最多遲你五分鐘下去?!?p> “額。。好的!”山姆看著(zhù)小跑向衛生間的瑪姬,挑了挑眉毛,笑了~
?。ǎ校樱呵榫w價(jià)值一詞在23年非?;鸨?,但它首次出現是在2001年,由米國愛(ài)達荷大學(xué)商學(xué)院的Jeffrey·J·Bailey教授,發(fā)表的一篇營(yíng)銷(xiāo)學(xué)文章中被提及。)
?。ǘ谖覀兩钪泻芰餍械摹扒榫w價(jià)值”,則是對人際關(guān)系的一種描述,指的是一個(gè)人或企業(yè)、公司,通過(guò)各種手段去影響他人情緒的能力。
情緒價(jià)值,能夠具象化產(chǎn)品服務(wù)帶給消費者的情感體驗,是一種非物質(zhì)性的附加價(jià)值。
近幾年正在進(jìn)行瘋狂擴張的慫火鍋,就是以新奇、快樂(lè )、社牛、儀式感+不收茶位費、不收調料費、不收紙巾費等元素構成了獨有的店內文化,再利用年輕人喜歡在自媒體上進(jìn)行情緒傳播的特性,短短幾個(gè)月就火爆出圈了。。)