第37章 挖不來(lái)人，就挖公司！

　　次日，

　　杜青青來(lái)到張碩辦公室，簽訂股權轉讓書(shū)。

　　公司有了法務(wù)部，再不用從外面請律師，法務(wù)部經(jīng)理吳顯就能搞定。

　　簽了字，

　　杜青青卻沒(méi)走，“張總，按照您的指示，青橙零售要加速擴張，平均每個(gè)月至少新開(kāi)兩家分店，公司是不是該有固定的辦公場(chǎng)所了？”

　　她還惦記之前被張碩刺激的事呢。

　　“當然要有，不僅是辦公場(chǎng)所，還要設立人事、財務(wù)、采購、運營(yíng)等部門(mén)，逐步完善青橙零售的組織架構?！?p>　　一千萬(wàn)砸下去，張碩可不是開(kāi)玩笑的。

　　“這些事，全都要我一個(gè)人去搞定？”杜青青懵了。

　　“是啊，畢竟你才是青橙零售的總經(jīng)理嘛?！?p>　　“我.......”

　　杜青青急了，“我這還不是替你打工?！?p>　　“開(kāi)個(gè)玩笑，”

　　張碩話(huà)音剛落，人資總監蔣悅就進(jìn)來(lái)了，是他讓小秘書(shū)叫的。

　　“都不用我再介紹吧？”

　　“杜總好！”

　　蔣悅主動(dòng)打招呼。

　　正兒八經(jīng)地放在整個(gè)萌芽體系中論，蔣悅這個(gè)人資總監，級別其實(shí)是在杜青青這個(gè)子公司總經(jīng)理之下的。

　　當然，

　　青橙零售才剛起步，真要論影響力，杜青青肯定比不上蔣悅。

　　“蔣總監好?！?p>　　那天酒會(huì )上兩人見(jiàn)過(guò)面，杜青青對蔣悅當然也不陌生，也明白張碩叫蔣悅來(lái)的用意，自是要蔣悅幫青橙零售招人。

　　“先說(shuō)說(shuō)辦公區情況?！?p>　　張碩打斷兩個(gè)女人的客套寒暄。

　　“16層已經(jīng)裝修完畢，青禾科技前期招的人，也都陸續進(jìn)駐。17層剩余面積，也已經(jīng)簽訂了租賃合同，正在加緊改造中。就是18層的租賃遇到麻煩，有一家小公司租了兩年，并沒(méi)有退租的打算?！?p>　　一口氣計劃租賃三層辦公樓，萌芽控股已經(jīng)是翡格大廈物業(yè)眼中的VIP客戶(hù)，條件允許的話(huà)，能滿(mǎn)足的都會(huì )滿(mǎn)足。

　　17層的租戶(hù)，

　　就是物業(yè)出面協(xié)調，提前兩個(gè)月退租的。

　　“這么說(shuō)，留給青橙零售的辦公區，就只有18層的老辦公區了？”

　　還真是奇妙，

　　萌芽控股旗下三家子公司，都是在那間就辦公室起步的。

　　“暫時(shí)只能這樣了，青橙零售未來(lái)有需要的話(huà)，可以考慮在其他層租賃更大的辦公區?！笔Y悅實(shí)話(huà)實(shí)話(huà)。

　　“你的意見(jiàn)呢？”張碩看向杜青青。

　　“我都可以，”

　　杜青青倒也不挑，“青橙零售才剛起步，前期員工以店員為主，總部這邊一切從簡(jiǎn)，90平的辦公區，勉強也夠用了?！?p>　　“那就這么定了?！?p>　　張碩也不拖泥帶水，直接跳到下一個(gè)環(huán)節，“青橙零售要招多少人，招什么人，怎么招人，你們兩個(gè)商量著(zhù)來(lái)就行，不用再向我匯報?！?p>　　對杜青青，

　　張碩進(jìn)行了充分的放權。

　　除了相信杜青青的能力，也是因為他同時(shí)兼管青鳥(niǎo)互娛、青禾科技兩家公司，還要管萌芽控股的事情，精力已經(jīng)被掏空。

　　哪里還顧得上青橙零售？

　　現階段，

　　也只能是讓青橙零售“自生自滅”，自行野蠻生長(cháng)了。

　　“張總您的意思是，我要同時(shí)負責三家子公司的人力資源？資本家也不帶這樣剝削人的啊?！笔Y悅忍不住倒苦水。

　　拿一份工錢(qián)干三份活，可還行？

　　“咳咳，”

　　張碩難得老臉一紅，解釋說(shuō)道：“這只是暫時(shí)的。青橙零售這邊，你幫杜經(jīng)理起個(gè)頭，渡過(guò)眼前難關(guān)，后續會(huì )配置獨立的人資經(jīng)理?！?p>　　三家子公司都還處在創(chuàng )業(yè)階段，

　　張碩還是打算分開(kāi)運營(yíng)，獨立核算，是騾子是馬，總要先溜溜。

　　“還有青鳥(niǎo)互娛，等到現有的團隊磨合的差不多，也要適時(shí)提拔任命一位人資經(jīng)理。蔣總監你的工作重心，還是放在青禾科技那邊?！?p>　　“這還差不多?！?p>　　蔣悅這才松了口氣。

　　張碩還準備跟杜青青溝通一下青橙零售的擴張事宜，小秘書(shū)敲門(mén)進(jìn)來(lái)，匯報說(shuō)道：“張總，獵頭公司的李蓉來(lái)了，在會(huì )議室等您?！?p>　　“好，我這就過(guò)去?！?p>　　李蓉來(lái)公司，談的肯定是趣玩科技趙銘傳的事，那可是張碩用1級獵頭卡鎖定的匹配人才，怎么重視都不為過(guò)。

　　張碩一走，

　　蔣悅笑著(zhù)發(fā)出邀請：“杜經(jīng)理，去我辦公室坐坐？”

　　“求之不得?！?p>　　杜青青現在也是一頭亂麻呢，正好跟蔣悅好好理一理。

　　…………

　　會(huì )議室。

　　張碩剛坐下，李蓉就宣布一壞消息：“張總，實(shí)在是抱歉，我這邊真的已經(jīng)盡力了，能用的手段都用了，趙銘傳那個(gè)頑固，死活就是不同意?！?p>　　“這樣……”

　　張碩有些失望，這還是他第一次在招募人才方面遇挫。

　　果然還是太著(zhù)急了嗎？

　　青禾科技名不見(jiàn)經(jīng)傳不說(shuō)，甚至都還沒(méi)有開(kāi)發(fā)出一款產(chǎn)品，對人才，尤其是優(yōu)秀人才的吸引力，自然就非常有限。

　　尤其張碩本人，

　　既不是創(chuàng )業(yè)圈子的名人，也沒(méi)什么人脈，更沒(méi)有追隨他創(chuàng )業(yè)的十八好漢。

　　起步自然要更艱難。

　　這也是為什么，當初他堅持要收購青鳥(niǎo)互娛。

　　因為對張碩這樣的行業(yè)新人來(lái)說(shuō)，與其費力去一個(gè)個(gè)挖人，倒不如通過(guò)收購的方式，直接獲得一個(gè)成熟的團隊。

　　“不過(guò)，”

　　李蓉明顯也不甘心，透露一個(gè)消息，“我打聽(tīng)到，趣玩科技CEO錢(qián)容，因為身體原因，一直想去漂亮國養病，最近似乎有出售公司的打算?！?p>　　“真的？”

　　張碩眼前一亮。

　　“具體情況我也不太了解，張總真感興趣的話(huà)，不妨派人去接觸一下?！崩钊夭焕⑹侨司?，話(huà)從來(lái)都不說(shuō)滿(mǎn)。

　　她能透露這個(gè)信息，也是想綁住張碩這個(gè)大客戶(hù)。

　　“謝謝李經(jīng)理?！?p>　　張碩其實(shí)也是這么想的，先接觸接觸再說(shuō)。

　　“那我就先告辭了，張總以后有什么需要，歡迎隨時(shí)找我?！迸R走前，李蓉給了張碩一個(gè)曖昧眼神，將個(gè)身段扭得跟水蛇一樣。

　　這娘們，

　　看上去就不像好人啊。

　　會(huì )吃人的。

　　…………

　　送走李蓉，張碩走進(jìn)蔣悅辦公室。

　　后者正跟杜青青聊得起勁。

　　“找一家第三方公司，去跟趣玩科技接觸一下，看趣玩科技CEO錢(qián)容是否真的有意出售公司，趣玩科技又是否值得收購，價(jià)碼是多少?！睆埓T吩咐。

　　“張總，你要收購趣玩科技？”

　　身為人資總監，蔣悅當然知道，張碩最近一直在通過(guò)獵頭接觸趙銘傳。

　　“是有這個(gè)想法，”

　　張碩也不否認，“既然挖不來(lái)趙銘傳，那就將整個(gè)公司挖來(lái)?！?p>　　“張總好魄力！”

　　蔣悅這話(huà)也不知道是真夸獎，還是打趣。

　　“你不會(huì )以為我是頭腦發(fā)熱吧？”

　　“難道不是？”

　　整個(gè)公司，敢這么跟張碩說(shuō)話(huà)的，也就蔣悅了。

　　“當然不是！”

　　張碩也不計較，“我對趣玩科技也是做過(guò)調查的，對方主要運營(yíng)的是PC端的一家游戲論壇——趣玩論壇，流量還不錯。

　　“青鳥(niǎo)互娛下一步，本就有意布局渠道。如果能夠成功收購趣玩科技，不僅間接招入趙銘傳，也能補強公司的發(fā)行渠道?！?p>　　“這不對吧？”

　　蔣悅可是對游戲行業(yè)很了解的，并不好忽悠，“我們公司主打的是手游，要收購渠道那也是移動(dòng)渠道。你之前不還說(shuō)，PC渠道很快就要被淘汰嗎？”

　　“游戲論壇是會(huì )被淘汰，可人不會(huì )啊?！睆埓T又不傻。

　　“你的意思是......？”

　　蔣悅眼睛一亮，終于明白張碩用意。

　　“就是這個(gè)意思，”

　　張碩點(diǎn)頭，“趣玩科技作為一家網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù)公司，不僅有我們急需的運營(yíng)人才，還有網(wǎng)絡(luò )架構、維護的技術(shù)人才，以及人資、財務(wù)等職能部門(mén)人才。你不是一直說(shuō)招人難嗎？收購了趣玩科技，問(wèn)題就能解決一大半?！?p>　　退一萬(wàn)步說(shuō)，

　　PC端游戲渠道雖然會(huì )慢慢落伍，但也未必不能發(fā)揮余熱，就看怎么用了。

　　“好！”

　　蔣悅這下是徹底信服，“我等下就去安排?！?