星期五的捐贈儀式，很熱鬧。
也很順利。
張碩低調，甚至略顯古怪的行事風(fēng)格，不僅沒(méi)有引來(lái)官方人員的不滿(mǎn)，反而有人很欣賞他的這種不張揚。
張碩又是這么的年輕，就更加難得了。
官方人員高興還有一個(gè)原因，就是張碩私下已經(jīng)承諾，春苗基金將再拿出1個(gè)億，用以改善濱海城福利院、養老院的設施。
這絕對是大手筆。
如果不是張碩刻意低調，那都夠得上頭版頭條了。
蔣悅聽(tīng)了，原本想找人刷票的心思，也就徹底熄了。都這樣了，張碩再不能被評上“濱海十大杰出青年創(chuàng )業(yè)者”，那才是搞笑呢。
自己沒(méi)必要畫(huà)蛇添足。
張碩敢這么干，當然是因為騰達的15個(gè)億即將到賬，讓他有“揮霍”的資本，跟官方結下善緣，以對抗騰達在濱海城的影響力。
還有一個(gè)很重要的原因，就是春苗基金將1500萬(wàn)資金轉出之后，增加的經(jīng)驗值竟然不是1500點(diǎn)，而是4500點(diǎn)。
足足翻了三倍，這意味著(zhù)什么？
意味著(zhù)慈善支出的“含金量”，甚至還要高過(guò)企業(yè)利潤。
“所以，系統也是支持我做慈善的？”
張碩漸漸回過(guò)味來(lái)。
再激進(jìn)一點(diǎn)，企業(yè)產(chǎn)生1個(gè)億的利潤，張碩又將這1個(gè)億拿去做慈善，合計就能產(chǎn)生4萬(wàn)點(diǎn)經(jīng)驗值。
可以的！
有系統撐腰，往后他做起慈善來(lái)，也是更有底氣。
…………
從星光福利院回來(lái)，張碩腦海中，仍舊閃過(guò)院長(cháng)奶奶看向他的溫暖眼神，還有小胖墩、貝貝等小崽子們臉上童真的笑容。
感覺(jué)一切都值了。
回到公司摸了會(huì )兒魚(yú)，正準備下班，財務(wù)部經(jīng)理韓梅敲門(mén)進(jìn)來(lái)，手里還抱著(zhù)文件夾，“張總，這是三家子公司剛報上來(lái)的10月份財務(wù)報表，您請過(guò)目?！?p> 不知不覺(jué)，10月就將過(guò)去了。
“好?！?p> 張碩只能無(wú)奈接過(guò)報表，問(wèn)：“這個(gè)月的財務(wù)例會(huì )開(kāi)了嗎？”
“昨天下午剛開(kāi)的，蔣總監主持?！?p> “開(kāi)得怎么樣？”
張碩沒(méi)有急著(zhù)翻看報表。
“還好，因為是第一次例會(huì )，主要是做了一些制度性安排?！表n梅自然不會(huì )透露，會(huì )上她跟孫茜還有過(guò)一次小交鋒。
“那就好?！?p> 張碩不疑有他，開(kāi)始翻看財務(wù)報表，第一份是青禾科技的。
營(yíng)業(yè)收入：零
經(jīng)營(yíng)支出：1520萬(wàn)
凈虧損：-1520萬(wàn)
僅10月一個(gè)月，青禾科技就虧損了1500多萬(wàn)，主要支出包括房租，工資及福利支出，服務(wù)器租賃費用，營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)支，一般以及行政開(kāi)支等等。
下個(gè)月。
光是跟移動(dòng)、聯(lián)通的推廣活動(dòng)，青禾科技就要預備1億+的營(yíng)銷(xiāo)費用。
照這個(gè)趨勢。
之前向青禾科技注入的1.5億資金，估計最多也就能撐到元旦之前。
“薇信還真是個(gè)燒錢(qián)貨?！?p> 張碩心疼歸心疼，該投入的，還是要繼續投入。
只要能把薇信做起來(lái)，那么今天的投入，未來(lái)就能轉化為十倍，百倍，甚至是千倍的回報，一舉奠定萌芽控股在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的江湖地位。
“任重道遠啊?！?p> 張碩絕不會(huì )輕視來(lái)自騰達的威脅。
小咪雷布斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)，如果咪聊出現之后，一年之內，騰達沒(méi)有類(lèi)似動(dòng)作，那么咪聊成功的概率就能達到50%。
遺憾的是，咪聊問(wèn)世僅一個(gè)月之后，騰達就出手了。
所以咪聊沒(méi)了。
第二份報表，是青橙零售的。
報表顯示，青橙小筑翡格店、通達店，月凈利潤都已經(jīng)突破1萬(wàn)大關(guān)。
在便利店領(lǐng)域，月凈利潤破萬(wàn)，已經(jīng)是非常了不起的成就，可如果是跟游戲收益相比，又顯得非常不值一提。
所以張碩要提前布局外賣(mài)，只有將外賣(mài)做起來(lái)，才能突破利潤天花板。
除了店鋪營(yíng)業(yè)利潤，青橙零售還有部分租金盈余收入。
當然，青橙零售的開(kāi)支更大，包括新店鋪的裝修支出，中心廚房支出等等，同樣是一頭吞金獸。
韓梅在這里抖了個(gè)機靈，故意將青鳥(niǎo)互娛報表放在最后。
先報憂(yōu)后報喜。
10月份，《大西瓜》充值流水再創(chuàng )新高，達到驚人的3000萬(wàn)。
隨著(zhù)智能手機市場(chǎng)大爆發(fā)，這一流水，還遠沒(méi)有到達上限，以《大西瓜》表現出來(lái)的吸金潛力，沖擊單月流水破億，也不是完全沒(méi)有可能。
“做游戲是真賺錢(qián)??！”
張碩很凡爾賽。
除了大西瓜，僅上線(xiàn)一周的《消消樂(lè )》、《糖果傳奇》，本月也分別創(chuàng )造了500萬(wàn)、480萬(wàn)的充值流水。
這不僅意味著(zhù)，《消消樂(lè )》在PK中占得一絲先機。
更重要的是，兩款游戲展示出來(lái)的吸金能力，明顯還要高于《大西瓜》。
這就很恐怖了。
憑借這三款現象級手游，青鳥(niǎo)互娛已經(jīng)坐穩國內游戲公司第一序列的位置，在手游領(lǐng)域，更是當之無(wú)愧的霸主。
“前途無(wú)量啊?！?p> 青鳥(niǎo)互娛亮麗的報表，也是張碩提前布局五大游戲工作室的底氣所在。
畢竟名聲在外，工作室招人會(huì )很順利。
打發(fā)了韓梅，張碩把小秘書(shū)叫進(jìn)來(lái)，囑咐：“下個(gè)月開(kāi)始，財務(wù)例會(huì )你也要列席，第一時(shí)間把會(huì )議記錄整理出來(lái)給我?！?p> 雖然韓梅神色如常，但張碩可是有洞察天賦加持，本能察覺(jué)到一絲異樣。
“好咧?！?p> 小秘書(shū)慌忙點(diǎn)頭，遲疑說(shuō)道：“老板，我，我是不是做錯什么了？”
“還不算太笨?！?p> 張碩點(diǎn)了點(diǎn)小秘書(shū)，“你要記住，身為行政秘書(shū)，不止是為我一個(gè)人服務(wù)，還是我安插在公司的一雙眼睛。公司上上下下，但凡有什么風(fēng)吹草動(dòng)，都要記得第一時(shí)間向我匯報，明白嗎？”
設立萌芽控股總部之后，最大缺點(diǎn)就是，張碩對公司的掌控力被事實(shí)上削弱，平常跟他對接的都是公司高層，對下面發(fā)生的事情就很難知道。
這就好像張碩爬到了大樹(shù)頂端，固然能夠眺望天空，從更高的戰略層面思考公司發(fā)展，卻也不可避免的，被樹(shù)冠遮蔽了向下看的視野。
這個(gè)時(shí)候如果他還想要像之前那樣掌控公司，就需要在下面安排“眼睛”。
小秘書(shū)，就是其中的一對眼睛。
某種程度上，甚至是最重要的一對眼睛，因為小秘書(shū)的職位注定了，她可以自由接觸母公司、子公司的各個(gè)部門(mén)。
誰(shuí)都樂(lè )意跟她交往。
除了小秘書(shū)，張碩還在下面安插了很多其他的眼位，比如王聰，又比如鄭哲斌等，都能從一個(gè)面，去了解下面發(fā)生的事情。
不至于成為睜眼瞎。
管理一家企業(yè)不是那么容易的，真要當甩手掌柜，不出三五年，要么公司從內部被腐蝕，要么就徹底失去掌控。
創(chuàng )始人被趕出公司的例子，比比皆是。
張碩現在還好，有系統提供的資金支持，不需要從外部引入投資，也就不需要去跟那些外部資本打交道，已經(jīng)算很輕松了。
很多創(chuàng )業(yè)者，光是為了應付那些資本代言人，就能被耗去大半精力。
“老板，我記住了?！?p> 小秘書(shū)就有些慚愧，到底是新手，業(yè)務(wù)還不熟練。
“下不為例，去吧！”
打發(fā)了小秘書(shū)，擔心又被其他高管纏上，張碩索性溜出公司，開(kāi)著(zhù)寶馬X5，再次前往星光福利院。
“應該還沒(méi)遲到?！?