第二天剛上班。
陳小婉就來(lái)打小報告：“老板，昨天下午，馮經(jīng)理跟劉總大吵了一架?！?p> “是馮程跟劉曉輝？”
張碩詫異，怎么他才出去浪了半天，公司就出事了。
“聽(tīng)說(shuō)是因為71助手發(fā)生分歧，兩人在辦公室吵得很兇，整個(gè)公司都傳開(kāi)了，后來(lái)還是蔣總監親自下去調節，這才平息了事態(tài)?！标愋⊥窳私獾倪€挺細。
“請蔣總監來(lái)一下?！?p> 張碩畢竟也是見(jiàn)過(guò)世面的，還能沉得住氣。
“好咧！”
陳小婉剛出去不久，蔣悅就到了，估計也知道張碩上班肯定要找她。
就在辦公室等著(zhù)呢。
“說(shuō)說(shuō)你了解到的情況?！睆埓T也不避諱。
“71助手不是正式上線(xiàn)了嘛，馮程的意思，是組建一個(gè)單獨的部門(mén)，獨立負責71助手的運營(yíng)，跟公司的其他業(yè)務(wù)線(xiàn)分割開(kāi)來(lái)?！?p> “劉曉輝不同意，認為公司花大精力搞71助手，后續還要大把撒錢(qián)營(yíng)銷(xiāo)，最終目的是為了服務(wù)于公司的游戲項目，便于自家游戲的推廣?！?p> “兩人聊著(zhù)聊著(zhù)，也不知道怎么著(zhù)，都沒(méi)控制好情緒，就吵起來(lái)了?！?p> 蔣悅如實(shí)匯報。
“哼，都能耐了啊?！?p> 實(shí)話(huà)說(shuō)，張碩是有些生氣的，高管之間在工作上有分歧很正常，有問(wèn)題就好好溝通嘛，這本來(lái)也是對高管的基本素質(zhì)要求。
怎么就吵起來(lái)了呢？
丟的不僅是他們自己的臉，也是公司的臉。
很讓人懷疑。
兩人到底能不能勝任如今的崗位，還有沒(méi)有基本的職業(yè)素養。
公司規模小的時(shí)候還沒(méi)什么，內部非常和諧，規模一大，反而各種狗屁倒灶的事情接踵而至。
“依你看，這事該怎么處理？”張碩準備先聽(tīng)聽(tīng)蔣悅的意見(jiàn)。
“兩人吵得這么兇，要不各打五十大板？或者您出面分別找他們談話(huà)，平息風(fēng)波，最好大事化小小事化了?！笔Y悅傾向于和稀泥。
“不妥！”張碩搖頭，想了下，道：“將馮程調離總部，卸下總部研發(fā)經(jīng)理一職，專(zhuān)心主持青鳥(niǎo)工作室那邊的工作吧?！?p> “?。。?！”
蔣悅沒(méi)想到，張碩竟然下這么重的手。
是為了立威嗎？
“馮程那邊，你代表我去跟他談話(huà)，讓他不要有什么心理負擔。工作室剝離之后，原本我也打算撤銷(xiāo)研發(fā)經(jīng)理崗位的?！睆埓T解釋。
既然游戲研發(fā)任務(wù)已經(jīng)下放到工作室一級，再在總部設立研發(fā)經(jīng)理就顯得有些多余，難道讓研發(fā)經(jīng)理去指導工作室的研發(fā)工作？
這不扯嘛。
游戲研發(fā)是一項協(xié)調性很強的工作，需要項目負責人實(shí)時(shí)跟進(jìn)，實(shí)時(shí)協(xié)調各組的研發(fā)任務(wù)，不在第一線(xiàn)指揮根本就搞不定。
就像張碩自己。
除了《大西瓜》項目，其他都是丟下一份游戲策劃方案，剩下的研發(fā)工作，都是丟給下面的人自行負責。
從來(lái)都沒(méi)有插手過(guò)。
當然崗位調整只是拿到臺面上的原因，等于是給了馮程一個(gè)臺階下。
實(shí)際內情并沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。
張碩決意調走馮程，一是馮程犯了職場(chǎng)忌諱，竟然在公司，公然跟上司大吵大鬧，那劉曉輝總經(jīng)理的權威怎么維系？
走人是必然的。
馮劉兩人的分歧爭執，也沒(méi)有誰(shuí)對誰(shuí)錯，只是立場(chǎng)不同。
71助手做大做強之后，確實(shí)可以獨立出去，真要能在渠道上占據一席之地，就算成立單獨的事業(yè)部也可以。
關(guān)鍵現在不才剛成型嘛，討論這些還都太遠了。
“好?！?p> 蔣悅知道張碩已經(jīng)下了決心，勸也沒(méi)用，順勢拋出另外一個(gè)話(huà)題。
“興盛網(wǎng)絡(luò )首席運營(yíng)官曹?chē)廊A，上個(gè)月剛辭職，現在閑賦在家，聽(tīng)說(shuō)很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在跟他接觸。我們這邊，要不要也去接觸一下？”
身為萌芽控股行政助理，她的一項很重要的工作，就是實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)內動(dòng)態(tài)，尤其是一些大廠(chǎng)的人事變動(dòng)。
為萌芽控股網(wǎng)羅高層次人才。
張碩目光就是一凝，興盛網(wǎng)絡(luò )可是國內互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)，曾經(jīng)也風(fēng)光過(guò)，雖然現在已經(jīng)大不如從前，那也是瘦死的駱駝比馬大。
曹?chē)廊A的水平，更是毋庸置疑。
尤其興盛網(wǎng)絡(luò )也是做游戲起家的，在業(yè)內，曹?chē)廊A在游戲領(lǐng)域的運營(yíng)水平，更是可以稱(chēng)得上是數一數二的。
正好契合青鳥(niǎo)互娛的需求。
蔣悅這個(gè)時(shí)間點(diǎn)提出了，很難說(shuō)是什么巧合。
這次馮程跟劉曉輝起了爭執，張碩只是打了馮程的板子，卻沒(méi)有處理劉曉輝，就是為了維護劉曉輝的威信。
怎么說(shuō)，劉曉輝也是張碩的心腹愛(ài)將，該維護還得維護。
但是站在更高的立場(chǎng)上，張碩身為控股公司CEO，也有義務(wù)為下面的子公司，挑選一位更加優(yōu)秀的掌舵者。
蔣悅的態(tài)度其實(shí)已經(jīng)很明朗，就是對劉曉輝的能力提出了質(zhì)疑。
只是做的比較隱秘。
況且這次事情發(fā)生之后，不管事后張碩怎么替劉曉輝找補，劉曉輝身為公司總經(jīng)理，在青鳥(niǎo)互娛的威信事實(shí)上已經(jīng)遭到重創(chuàng )。
“至少不能令下面的人完全信服嘛！”
同時(shí)蔣悅也是一種試探，試探張碩的用人之道。
“可以接觸?！睆膹埓T臉上當然看不出什么，笑著(zhù)說(shuō)道：“像這種層次的人才，又剛好辭職，那可是中了大獎，我們沒(méi)理由不去拉攏，條件可以盡管提。必要的時(shí)候，我也可以親自出面見(jiàn)一見(jiàn)?！?p> “有您這話(huà)，那我就心里有數了?！?p> 蔣悅也笑了，顯然張碩的態(tài)度很讓她滿(mǎn)意。
“蔣總監慧眼識珠嘛?！?p> 張碩也是一語(yǔ)雙關(guān)，適時(shí)結束了跟蔣悅的談話(huà)。
…………
蔣悅走后，張碩靠在沙發(fā)上，閉目沉思。
頭有些疼。
都說(shuō)社會(huì )是江湖，企業(yè)內部又何嘗不是江湖。
有人的地方就會(huì )有江湖，而有江湖的地方，就不可避免地會(huì )有各種各樣的斗爭，甚爾是滋生派系，明爭暗斗，互相傾軋。
身為掌舵者，張碩必須要適應這種新常態(tài)。
就是有些心累。
恰巧這時(shí)，陳小婉端著(zhù)熱茶進(jìn)來(lái)了，見(jiàn)狀，主動(dòng)請纓：“老板，你是不是頭疼，要不我給你按一按？”
“你什么時(shí)候還學(xué)會(huì )頭部按摩了？”張碩笑著(zhù)打趣。
“不要小瞧人好不好?！?p> 陳小婉鼓起腮幫子，“我媽以前也經(jīng)常頭痛，都是我給按的?！?p> “行吧，那你就試試?！?p> 雖然張碩的頭痛跟她媽十之八九不同，但也不好打擊小秘書(shū)的積極性。
畢竟是出于好心嘛。
“好咧，保管你滿(mǎn)意?！?p> 陳小婉就很雀躍，站到沙發(fā)背面，有節奏地按揉張碩太陽(yáng)穴。
別說(shuō)，還真挺舒服的。
尤其張碩把頭靠在沙發(fā)上，上半身整個(gè)塌陷進(jìn)沙發(fā)里，舒緩神經(jīng)的同時(shí)，鼻尖還能嗅到小秘書(shū)身上傳來(lái)的淡淡幽香。
屬實(shí)是一種享受。
所以說(shuō)，當老板累歸累，被人伺候的時(shí)候也挺香啊。
還是別太矯情了。