12月20日，星期一。
“怎么看起來(lái)狀態(tài)不太好??？”張碩看向蔣悅。
“這么明顯的嗎？”
蔣悅就很詫異，隨即苦笑：“昨天本來(lái)答應帶女兒去游樂(lè )場(chǎng)玩的，結果在公司加班，回家后女兒又跟我鬧，說(shuō)我不講信用，是個(gè)大騙子?！?p> 她現在確實(shí)很忙。
又要兼顧萌芽置業(yè)，又要籌建投資并購部，又要準備投資無(wú)疆科技的資料，還要跟翡格大廈業(yè)主磋商，每件事都足夠讓人頭疼。
況且還都疊加在一起。
“這倒是我疏忽了?！睆埓T就有些不好意思，“要不給你再減減負？從外面招一位人資總監，替你分擔人力資源方面的工作？”
萌芽控股雖然組建了人力資源部，但重大人事，還都是蔣悅在操持。
“我舉雙手贊成?！?p> 蔣悅巴不得放權，“再這樣下去，我怕是要早更了?！?p> “夸張了啊?！?p> 張碩戰術(shù)后仰，笑著(zhù)問(wèn)：“關(guān)于人資總監，你有什么合適人選推薦嗎？”
“我倒是想到一人，李蓉，你還記得吧？”
“當然記得?！?p> 蔣悅就是獵頭李蓉推薦給張碩的，那娘們長(cháng)得可帶勁了，最近都還時(shí)不時(shí)在薇信上撩撥他，“你覺(jué)得，李蓉能夠勝任？”
人資總監是非常關(guān)鍵的一個(gè)崗位。
需要根據公司的戰略目標，制定、執行、跟蹤并調整人力資源戰略規劃、人力資源薪酬年度預算以及關(guān)鍵崗位職業(yè)生涯發(fā)展計劃等等。
說(shuō)直白點(diǎn)。
人資總監需要清晰知道公司需要什么樣的人，招攬什么樣的人，培養什么樣的人，并建立一整套科學(xué)合理且行之有效的制度體系。
績(jì)效考核什么的，只是最基礎的工作。
因為之前的奇妙接觸，張碩本能對李蓉有些抵觸，當野花欣賞一下還行，放進(jìn)家里當家花，難免就有些顧慮。
“李蓉所在的獵頭公司，至少能排進(jìn)濱海城前五，她本人也是公司的金牌獵頭，業(yè)內人脈很廣，正適合我們這種還處在高速擴張期的公司?！?p> 蔣悅倒是就事論事。
“那行，你先跟她談。她要是愿意來(lái)，那我再見(jiàn)一見(jiàn)?！睆埓T既要尊重蔣悅的意見(jiàn)，也要親自把關(guān)。
“可以?！?p> 蔣悅笑著(zhù)點(diǎn)頭，“辦公室主任的職位，我是不是也該卸下了？”
“你想讓小陳上位？”
張碩就很無(wú)奈，蔣悅這是要趁機大卸貨啊。
“小婉最近進(jìn)步挺快的，我覺(jué)得她能勝任?！笔Y悅是真打算放手。
“算了?！睆埓T擺手，“你還是再辛苦一點(diǎn)吧，小陳還要多歷練歷練?！?p> 他還是有點(diǎn)不太放心。
“那好吧?！?p> 話(huà)已經(jīng)說(shuō)到這了，蔣悅也不好勉強。
“走吧，去無(wú)疆科技！”
張碩還惦記著(zhù)注資的事情。
這也是為什么，蔣悅一大早就出現在他的辦公室。
…………
兩人拉上法務(wù)部經(jīng)理吳顯，坐車(chē)來(lái)到城南區。
城南區是濱海城的科研、教育、體育中心，濱海大學(xué)、濱海大學(xué)城、濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園以及濱海體育中心等所在地。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園更是世界一流園區，重點(diǎn)發(fā)展電子信息、生物工程、新材料、光機電一體化四大產(chǎn)業(yè)，其中就包括赫赫有名的華威。
無(wú)疆科技也在園區之內。
張碩趕到時(shí)，王濤親自到樓下迎接，笑著(zhù)說(shuō)：“張總您可真準時(shí)?！?p> “我怕濤哥你反悔嘛?！?p> 張碩卻是一點(diǎn)都不見(jiàn)外，拉著(zhù)王濤的手就上樓了。
留給無(wú)疆科技陪同人員一臉問(wèn)號。
“老板跟這位張總，原來(lái)已經(jīng)這么熟了嗎？”
排斥感-45%！
王濤就很無(wú)奈，有種被訛上的感覺(jué)，但也從側面感受到張碩誠意。
他本身也沒(méi)想過(guò)要反悔。
合同都準備好了。
雙方隨行律師核對無(wú)誤之后，當即舉行了簡(jiǎn)單的簽約儀式。
無(wú)疆部門(mén)經(jīng)理及以上的管理層都到場(chǎng)見(jiàn)證。
管理層對這次融資還是非常歡迎的。
首先通過(guò)這次融資，將無(wú)疆的估值一下就吹高到1億+美刀，雖然有些虛高的成分，但至少證明了無(wú)疆擁有的廣闊錢(qián)景。
而且融資稀釋的也是王濤等少數幾位股東的股份，員工權益并未受損。
何樂(lè )而不為？
按照合同約定，萌芽控股注資2.5億，獲得無(wú)疆科技35%的股份，同時(shí)還享有無(wú)疆科技后續N輪融資的優(yōu)先權。
意思就是說(shuō)。
無(wú)疆科技之后要進(jìn)行B輪、C輪融資，萌芽控股都可以主投。
當然也可以放棄。
于此同時(shí)，無(wú)疆科技還要在半年之內組建董事會(huì )，萌芽控股作為無(wú)疆科技第二大股東，將享有提名一名董事進(jìn)入董事會(huì )的權力。
以實(shí)現對無(wú)疆科技的名義監督。
這樣一來(lái)，無(wú)疆科技做的重大決策，萌芽控股都享有知情權。
除此之外，萌芽控股不會(huì )再派駐任何一名監察員或者財務(wù)人員，進(jìn)駐無(wú)疆科技，顯示張碩對王濤團隊的充分信任。
只是每年會(huì )聘請第三方審計機構，對無(wú)疆科技進(jìn)行一次財務(wù)審計。
簽約儀式結束之后，王濤鄭重向張碩介紹了無(wú)疆科技的一干高管，張碩最關(guān)注的是兩位——武哲賢以及首席財務(wù)官陸地。
前者是王濤導師，也是王濤的伯樂(lè )。
后者是王濤的“救命恩人”，在無(wú)疆科技資金枯竭的時(shí)候，雪中送炭，不僅送錢(qián)，本人還親自加入無(wú)疆科技，主管公司財務(wù)。
原時(shí)空也被稱(chēng)作投資典范，以9萬(wàn)美刀撬動(dòng)兩百億美刀的傳奇。
當然現在也是。
張碩在打量別人，對方其實(shí)也在打量他。
比如武哲賢。
這位大教授，既是學(xué)者，也是一名天使投資人，不僅孵化出無(wú)疆，還孵化出好幾家高科技企業(yè)，并且牽頭成立了很多產(chǎn)業(yè)基金。
是那種看似不出名，實(shí)則能量爆棚的行業(yè)大牛。
“張總年少有為啊?！蔽浣淌诤軣崆?。
從他的經(jīng)歷就知道，他是那種很支持年輕人創(chuàng )業(yè)的人。
年輕有為。
這句話(huà)，張碩最近聽(tīng)得耳朵都快起繭了，似乎每個(gè)第一次跟他見(jiàn)面的大佬，第一句問(wèn)候的話(huà)都是這個(gè)。
固然側面反映了張碩現在的實(shí)力，但也透露出這些人對他年齡的疑慮。
這也難怪。
張碩以二十三歲的年紀，短短半年時(shí)間，就創(chuàng )立了一家估值近百億的明星企業(yè)，換做是誰(shuí)，都會(huì )忍不住在心里嘀咕一下。
相比之下，就連王濤這樣的所謂天才，在他面前都要黯然失色。
“我不過(guò)是僥幸，靠著(zhù)幾款游戲賺了點(diǎn)錢(qián)，算不了什么大本事。倒是無(wú)疆科技，扎根高新制造業(yè)，對社會(huì )的貢獻更大?！睆埓T就很謙虛。
也必須謙虛。
“哦？張總還青睞高新制造業(yè)？萌芽控股不是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)嗎？”武教授對張碩的興趣更濃厚了。
“這話(huà)不對?！睆埓T搖頭，“萌芽控股旗下的青禾科技、青鳥(niǎo)互娛確實(shí)是純粹的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)沒(méi)錯，但萌芽控股并不是，這次投資無(wú)疆只是我們邁出的第一步，將來(lái)還會(huì )投資更多的制造業(yè)企業(yè)，尤其是在智能制造領(lǐng)域?！?p> 這也是大實(shí)話(huà)。
經(jīng)歷了2020年的風(fēng)云變幻，他當然知道，制造業(yè)才是一國之根本。
青鳥(niǎo)互娛說(shuō)白了就是一賺取的工具。
“好好好！”
武教授對張碩更欣賞了。
一個(gè)是大學(xué)教授，一個(gè)深知未來(lái)發(fā)展趨勢，兩人卻是越聊越投機。
到了最后，張碩甚至建議，在合適的時(shí)候，跟武教授再在其他領(lǐng)域合作，比如共同設立一家專(zhuān)門(mén)從事機器人研究的公司。
武教授欣然應允。
搞得王濤、陸地面面相覷，“這就開(kāi)始掏上了？”
只有蔣悅神情淡然。
顯然是對張碩的社交牛嗶癥，已經(jīng)越來(lái)越免疫了。