感謝“海拔1.75”的打賞！
有誰(shuí)期待歐冠決賽是西班牙德比的？會(huì )不會(huì )重演兩年前的劇本？哈哈哈。
?。?p> 在準備試訓的兩天時(shí)間里，秦雄沒(méi)有去逛繁華的阿姆斯特丹，他只在住的地方周?chē)缥缤砺?，在房中做輕運動(dòng)，合理充足的休息。
2003年8月27日。
上午，弗雷迪與秦雄來(lái)到了阿賈克斯俱樂(lè )部的青訓基地：DeToekomst
意思是：屬于未來(lái)的學(xué)院。
從上世紀60年代開(kāi)始，這座阿賈克斯青年學(xué)院的優(yōu)質(zhì)出產(chǎn)效率，締造了阿賈克斯青訓的神話(huà)。
在這里，阿賈克斯吸收青訓苗子有三個(gè)途徑。
第一，在本土以阿姆斯特丹為中心，六十公里范圍內搜羅本土人才。
第二，一年一度的選秀日，在這一天，會(huì )有數以千計的孩子來(lái)到這里向阿賈克斯展示足球能力，以圖打動(dòng)阿賈克斯，進(jìn)入這座荷蘭最出名的足球學(xué)府。
第三，阿賈克斯海外衛星俱樂(lè )部推薦人才，像如今隊內來(lái)自南非的皮納爾，還不滿(mǎn)18歲的沙巴拉拉，他們能夠漂洋過(guò)海來(lái)到阿賈克斯，便是阿賈克斯這一衛星俱樂(lè )部體系的貢獻，而秦雄的試訓資格，也是來(lái)自唐氏集團與阿賈克斯海外衛星俱樂(lè )部的幕后交易。
必須正視的一點(diǎn)是，盡管阿賈克斯不從國外挖掘天才是歪曲事實(shí)，但青訓主管瑞克林克孜孜不倦地宣稱(chēng)：我們不會(huì )到阿姆斯特丹60公里以外的地方尋找孩子。我們相信自己的文化，我們不考慮去國外尋找年輕球員。
毋庸置疑的是，阿賈克斯的青訓系統用自家人是他們的重要特質(zhì)！
當然，秦雄已經(jīng)18歲了，他向往阿賈克斯，卻并不代表他要成為一個(gè)地地道道的阿賈克斯人！
他也不是來(lái)加入阿賈克斯的青訓系統，他只是來(lái)試訓，能夠成功的話(huà)，目標會(huì )是進(jìn)入一線(xiàn)隊，可以說(shuō)，他并不期待阿賈克斯去培養他，重新塑造他，他是需要有一個(gè)舞臺去展示，他相信自己已經(jīng)有了很強的實(shí)力，過(guò)去15年的努力，便是他信心的基礎。
而阿賈克斯即便青訓聞名全球，卻也還是需要外來(lái)人，也就是轉會(huì )市場(chǎng)上的引援。
比如一線(xiàn)隊內的前鋒伊布，就是阿賈克斯挖來(lái)的，錯失伊布的俱樂(lè )部是誰(shuí)呢？阿森納。
青年學(xué)院坐落在阿姆斯特丹競技球場(chǎng)的旁邊，這天陽(yáng)光明媚，暖風(fēng)徐徐，秦雄與弗雷迪走進(jìn)這座訓練基地時(shí)，自然而然會(huì )去欣賞里面的風(fēng)景。
這里有7個(gè)完整尺寸的球場(chǎng)，訓練條件一目了然地出眾，只是這里的景觀(guān)，便讓秦雄感到心底蠢蠢欲動(dòng)，那是興奮。
接待兩人是的青訓主管瑞克林克，在他的辦公室中，他一邊過(guò)目弗雷迪遞給他的試訓推薦信，一邊用審視的目光打量秦雄。
秦雄敏銳地從對方威嚴的神情中洞察到：他好像有點(diǎn)兒不高興。
是的，瑞克林克當然不高興了。
阿賈克斯現在還沒(méi)有在中國有衛星俱樂(lè )部，特別是人才引進(jìn)渠道方面，沒(méi)有做出這樣的投資。
這必然與中國的足球競爭力有關(guān)，或者說(shuō)足球人才土壤有關(guān)。
所以一名中國球員來(lái)到阿賈克斯試訓，而且堂而皇之地拿出非洲那邊衛星俱樂(lè )部的推薦信。
瑞克林克不是傻子，這里面肯定有貓膩！
不過(guò)，他倒是沒(méi)有打算刁難秦雄和弗雷迪。
正如非洲大陸天天上演著(zhù)黑心經(jīng)紀人把一些夢(mèng)想一球成名的孩子“販賣(mài)”去歐洲，這種事情并不稀奇。
不管怎樣，對方來(lái)了，也有推薦信在手，瑞克林克向非洲那邊的衛星俱樂(lè )部確認一番后便認可了秦雄的試訓資格。
在他想來(lái)，或許就是讓秦雄在這里來(lái)一場(chǎng)一日游罷了。
“你能聽(tīng)懂英語(yǔ)嗎？”
荷蘭雖然有自己的語(yǔ)言，但這個(gè)國家，主流的語(yǔ)言還是英語(yǔ)，哪怕是在街上乞討的流浪漢，也會(huì )用英語(yǔ)。
秦雄朝他回道：“先生，我會(huì )，一般交流沒(méi)問(wèn)題?！?p> 瑞克林克點(diǎn)點(diǎn)頭后對他說(shuō)道：“等一下有青年隊的熱身賽，我會(huì )讓你加入其中一隊，這就是你的試訓，好好把握機會(huì )?！?p> 秦雄鄭重地說(shuō)：“先生，我會(huì )的！”
瑞克林克起身帶著(zhù)兩人朝外走，然后指著(zhù)一棟建筑朝秦雄說(shuō)道：“那邊有更衣室，你去里面換好球衣和球鞋，穿什么無(wú)所謂，等一下會(huì )給你套上訓練衫?！?p> 秦雄提上自己的單肩包便朝那棟建筑走去。
弗雷迪跟著(zhù)瑞克林克則走向了訓練場(chǎng)，在路上，弗雷迪好奇地問(wèn)道：“難道沒(méi)有一些其他測試嗎？阿賈克斯出名的選材標準，TIPS，技術(shù)，洞察力，個(gè)性，速度。只憑短短的訓練賽，考察球員不夠全面吧？”
瑞克林克也不介意弗雷迪的直言不諱，他便也開(kāi)門(mén)見(jiàn)山道：“新的賽季已經(jīng)開(kāi)始了，這位小伙子不是在選秀日來(lái)到這里，我們之前也沒(méi)有考察過(guò)他，你說(shuō)的那個(gè)標準，只是基礎中的基礎，也許你對我們這里不了解，我可以詳細為你介紹一下?！?p> “愿聞其詳?！?p> 弗雷迪笑容可掬地說(shuō)道。
通過(guò)瑞克林克的介紹，弗雷迪對這里有了個(gè)直觀(guān)的了解。
像阿賈克斯這種在荷蘭國內有著(zhù)絕對優(yōu)越的俱樂(lè )部而言，他們挑選球員，培養球員，絕不是普通俱樂(lè )部那樣只根據最基本的特點(diǎn)來(lái)判定球員。
在這個(gè)別稱(chēng)為阿賈克斯未來(lái)的青訓基地中，有超過(guò)200名青訓球員，分為7個(gè)小組，同時(shí)每個(gè)年齡又有一個(gè)梯隊，年齡從7歲到19歲。
像剛才弗雷迪所詢(xún)問(wèn)的選材標準：TIPS。
那是相對于更年輕的球員，越年輕，球員的可塑性越強！
像秦雄已經(jīng)18歲了，如果只是考察他的速度，個(gè)性，洞察力，技術(shù)，這是不夠的！
落到實(shí)處，以阿賈克斯的青訓體系發(fā)展模式便是，12歲以下的梯隊，是以主打343陣型為比賽訓練核心，12歲以上，則改打433陣型。
換言之，TIPS，只是走入門(mén)檻的最低標準，否則的話(huà)，阿賈克斯每年都有數千名孩子來(lái)試訓，卻在一年又一年積累下來(lái)，不可能只有兩百多名青訓球員留在這里，更別說(shuō)這里面還有衛星俱樂(lè )部推薦人才的加入。
往遠的說(shuō)，造成這個(gè)局面的根源，是整個(gè)荷蘭足球發(fā)展的大基調奠定的！
那就是荷蘭足球內部的“劍氣之爭”。
戰術(shù)與技術(shù)，到底哪個(gè)才是最重要的？
當米歇爾斯以全攻全守率領(lǐng)荷蘭獲得了無(wú)冕之王的稱(chēng)號之后，荷蘭全攻全守的足球戰術(shù)風(fēng)靡全球，贏(yíng)得了世界的喝彩。
也由此奠定了荷蘭足球此后長(cháng)此堅持的戰術(shù)至上思想！
所以提到荷蘭足球，便是攻勢足球，便是幾乎不變的433陣型。
TIPS標準，在這樣的背景下，就只能是基礎中的基礎。
個(gè)性也好，洞察力也罷，技術(shù)與速度，這都需要為戰術(shù)服務(wù)！
換言之，也就是要為團隊服務(wù)！
假如違背了這個(gè)原則，那么你的速度再快，你的個(gè)性再突出，你的洞察力再出色，你的技術(shù)再無(wú)與倫比，你卻游離在戰術(shù)體系之外，那么，抱歉，你不是阿賈克斯想要的球員！
秦雄已經(jīng)18歲了，他能否符合阿賈克斯的選材標準，已經(jīng)不僅僅是以TIPS標準來(lái)考核他，是需要在TIPS的基礎上，進(jìn)一步觀(guān)察他的團隊意識，而又要在其中找到平衡點(diǎn)，也就是說(shuō)，不但要服從并服務(wù)團隊，還要在這里面找到自己的角色，發(fā)揮自己的個(gè)性。
瑞克林克并不看好秦雄的原因也在這里，中國那種地方，也許會(huì )出一些速度快，力量強，技術(shù)好，洞察力敏銳的球員，但是，相對于一支球隊，11人團隊協(xié)作這樣復雜的環(huán)境下，如果沒(méi)有從小耐心積極地引導培養，他不認為中國球員能做的比荷蘭本土球員更出色。
尤其是，秦雄是個(gè)陌生人，外來(lái)人。
而今天訓練賽的青年隊，雙方球員可都是在一起天天訓練互相非常熟悉的！
弗雷迪倒是表情沒(méi)有任何變化，他對秦雄有信心，特別是他明白了阿賈克斯具體考察球員的重點(diǎn)在哪里，他更加沒(méi)有了后顧之憂(yōu)。
要把復雜的局面理清，要在團隊中找準定位，要在陌生環(huán)境中找到突破口。
這樣的事情，反而是秦雄最為擅長(cháng)的！