第三十章:競選
在看到許大茂已經(jīng)走遠,確定走廊里沒(méi)有第二個(gè)人會(huì )尾隨自己后,何雨柱這才小心翼翼來(lái)到李主任辦公室,將兩盒茶葉遞了進(jìn)去:
“李主任,我過(guò)來(lái)匯報工作,順便帶了點(diǎn)手辦,請您笑納?!?p> “喲,上次送給我的雨傘挺不錯的,今天又這么客氣?”
李主任毫不客套,相較于對許大茂的不滿(mǎn),他早已把何雨柱當成自己人,直接就收下了。
邊收拾邊問(wèn):“對了,今天要來(lái)匯報些什么?”
“沒(méi)什么,就是關(guān)于最近食堂菜色和分工的安排?!?p> 求人不送禮,送禮不求人,深諳職場(chǎng)規則的他知道,拿著(zhù)禮物來(lái)求領(lǐng)導提拔是最不明智的。
于是像上次一樣,他只簡(jiǎn)單匯報了食堂最近的工作情況,并請示了是否同意推薦劉嵐當選優(yōu)秀員工,對于食堂主任競選的事卻只字未提。
李主任對他的匯報很滿(mǎn)意:“挺不錯的,優(yōu)秀員工的事情你安排就好了,我沒(méi)意見(jiàn)。
另外,食堂主任就要競選了,聽(tīng)說(shuō)胡科長(cháng)去楊廠(chǎng)長(cháng)那里推薦了李胖子,你可不能掉以輕心?!?p> “好的,謝謝領(lǐng)導提醒?!?p> 何雨柱禮貌點(diǎn)點(diǎn)頭,剛要離開(kāi)辦公室,李主任又多嘴問(wèn)了一句:“對了,聽(tīng)說(shuō)許大茂是你鄰居,他最近工作做得不太好,你幫我多留意他一下?!?p> 提到許大茂,何雨柱忽然想起他在郭主任辦公室說(shuō)的那些話(huà)來(lái),便婉轉傳達給李主任知悉,好讓他提前做些對策:
“李主任,事情就是這樣的……”
“哼,想不到這個(gè)人是個(gè)吃里扒外的家伙,對工作有什么不滿(mǎn)意,不首先找自己的領(lǐng)導解決,偏偏去求別的領(lǐng)導,這不是給我捅簍子嗎?”
李主任聽(tīng)完后,非常生氣,對郭主任和許大茂這兩人恨得咬牙切齒,發(fā)誓要找個(gè)機會(huì )把許大茂從自己身邊干掉。
何雨柱這一系列的送禮動(dòng)作和及時(shí)匯報,讓李主任愈加欣賞他,已經(jīng)內定了想讓他擔任食堂主任一職。
在他離開(kāi)辦公室后,李主任立刻去找了楊廠(chǎng)長(cháng),極力推薦何雨柱。
這件事情很快就傳到了郭主任耳朵里,越是李主任選中的人,他越是要反對。不管提拔誰(shuí)都好,就是不能提拔何雨柱。
第二天,他直接去到廠(chǎng)長(cháng)辦公室,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就說(shuō):
“廠(chǎng)長(cháng),關(guān)于提拔何雨柱的事情,我堅決反對?!?p> 楊廠(chǎng)長(cháng)知道這人不是個(gè)省油的燈,和李主任二人斗爭已久。他輕輕抿了一口茶,裝作不明就里的問(wèn):
“小郭,反對的理由是什么?”
“這……”
他一時(shí)想不出好的理由,無(wú)論是工作態(tài)度還是廚藝水平,何雨柱做的完美無(wú)缺,完全挑不出一根刺。
他想了想,還是勉強編出了一句話(huà):“聽(tīng)說(shuō)他以前脾氣很倔強,得罪過(guò)不少人,要是提拔上來(lái),很可能不服管?!?p> “你都說(shuō)是以前了,我看他現在挺好嘛,到時(shí)候提拔上來(lái)也是歸老李管,他不介意就行了?!?p> 楊廠(chǎng)長(cháng)三言?xún)烧Z(yǔ),就把太極打了回去,讓郭主任再也挑不出何雨柱其他過(guò)錯。
但是他并不甘心就此罷休,他隔著(zhù)褲子口袋,摸了摸胡科長(cháng)早上塞給他的紅包,想起胡科長(cháng)拜托自己幫忙的事情,又說(shuō)道:
“我看李胖子就挺不錯的,他比何雨柱年輕,廚藝也受到過(guò)真傳,不如我們大膽啟用一些年輕干部,增添隊伍活力?!?p> “好吧,你先回去,這個(gè)提議我會(huì )仔細考慮的?!?p> 楊廠(chǎng)長(cháng)雖然把郭主任打發(fā)走了,心里卻犯了難:兩個(gè)得意的下屬都跟自己推薦了不同人選,雖然自己有一票決策權,這件事情絕沒(méi)有表面上看起來(lái)那么簡(jiǎn)單。
即便自己更看好何雨柱,但郭主任背后有彭大領(lǐng)導做靠山,不得不令他顧忌。
要是真如傳聞那樣,郭主任馬上上任副廠(chǎng)長(cháng),他就會(huì )像自己一樣,對人選有一票贊同或者否決權。
要是那個(gè)時(shí)候,他直接否掉何雨柱,那自己又該如何處理這件事呢?
若是支持他,就是狠狠打自己的臉,讓廠(chǎng)長(cháng)的威風(fēng)顏面掃地;若是反對他,就是給這個(gè)新上任的副廠(chǎng)長(cháng)好大一個(gè)下馬威,簡(jiǎn)直就是駁了彭大領(lǐng)導的面子。
想來(lái)想去,只有一個(gè)辦法,不僅能夠做到公平公開(kāi)公正,還能堵住悠悠眾口,那就是——
公開(kāi)投票競選,讓全廠(chǎng)職工們充分發(fā)揮選舉權,投出自己認為最適合的人,萬(wàn)一李胖子落選,郭副廠(chǎng)長(cháng)也不好當眾抨擊什么。
想清楚這些后,楊廠(chǎng)長(cháng)很快就安排人手下發(fā)了競選投票通知。兩天后,小秘書(shū)拿著(zhù)一箱子選票,來(lái)給楊廠(chǎng)長(cháng)匯報結果:
“廠(chǎng)長(cháng),初篩結果出來(lái)了,何雨柱、李胖子得票領(lǐng)先,馬華、劉嵐等人已經(jīng)淘汰出局了?!?p> 楊廠(chǎng)長(cháng)點(diǎn)點(diǎn)頭:“嗯,果然在我意料之中?!?p> “您是怎么猜到的?”
小秘書(shū)感到困惑,在她認為,李胖子做菜不夠好吃,人緣并不好,怎么得票比馬華還高。
小秘書(shū)是自己人,楊廠(chǎng)長(cháng)不怕跟她實(shí)話(huà)實(shí)講,分析道:“何雨柱為人實(shí)在,平日里打飯比較照顧困難員工,人氣自然高,大家都愿意投他一票。
至于李胖子,純粹就是郭主任、胡科長(cháng)等人通過(guò)職權發(fā)動(dòng)起來(lái)的人氣?!?p> “那可怎么辦,要是李胖子當選,那些支持何雨柱的員工都會(huì )覺(jué)得是您偏心?!?p> 楊廠(chǎng)長(cháng)看到小秘書(shū)天真無(wú)邪的樣子,笑了笑,道:“那就要取決于這次選人的標準了,得盡快設計出一個(gè)更加公平、更能考驗人的方案來(lái)?!?p> 楊廠(chǎng)長(cháng)做事一向雷厲風(fēng)行,當天下午,最終比評投票規則就張貼在了廠(chǎng)區公告欄,那就是:
用上一周的時(shí)間,讓兩位候選人分別籌備起整個(gè)工廠(chǎng)的伙食,大到肉類(lèi)、蔬菜,小到醬油、味精,全部由這二人獨立統籌,來(lái)考驗是否能夠勝任食堂主任。
食堂給他們二人每人每天五百塊錢(qián)的經(jīng)費,所有的伙食費開(kāi)銷(xiāo)均要從這個(gè)費用中支出,可以結余,但不能超支,更不能自己花錢(qián)填補虧空。
二人每天做完午飯后,讓全廠(chǎng)員工自由選擇去哪邊打飯,打飯的同時(shí)將手中的票投給對應的候選人,當天票數最多的那個(gè)候選人可以計一分,七天結束后,得分最多的那個(gè)人獲勝當選。
消息一發(fā)出去,全廠(chǎng)的工人們都覺(jué)得嘩然,紛紛議論起來(lái)。
有的人說(shuō):“楊廠(chǎng)長(cháng)的主意真高明,不僅可以檢驗一個(gè)人的廚藝,更能檢驗一個(gè)人的經(jīng)營(yíng)管理能力!”
有人附和著(zhù):“是啊,這樣的方式選出來(lái)的食堂主任,不用擔心經(jīng)營(yíng)不善,還能保證工人們頓頓吃好?!?p> 但是也有人提出反對意見(jiàn),認為這個(gè)方式根本不可取,每天才各給五百塊錢(qián),兩人加起來(lái)也才一千塊錢(qián),這做出來(lái)的伙食哪里夠全廠(chǎng)三四千人吃?
正常情況下,食堂一頓的平均開(kāi)銷(xiāo)都要花上一千五百塊,平均一人的開(kāi)銷(xiāo)都要三到五毛錢(qián)。
劉嵐知道了比評規則,都替何雨柱犯難,她說(shuō):“柱子,這次你有把握贏(yíng)嗎?”
何雨柱搖搖頭:“這點(diǎn)經(jīng)費確實(shí)有點(diǎn)少,吃得飽和吃得好,本來(lái)就是魚(yú)和熊掌難以兼顧的事情,我只能盡力而為了?!?p> 不僅劉嵐和何雨柱感到煩惱,就連馬華都覺(jué)得不可能實(shí)現:“師父,你可要當心胖子,他平?;ㄥX(qián)大手大腳,買(mǎi)起菜來(lái)也是專(zhuān)挑好的,不像咱們精打細算,會(huì )為食堂考慮節約成本。
這個(gè)比評規則,可能就是撞他槍口上了,要是他多做幾個(gè)肉菜,工人們都會(huì )愿意找他打飯,把票投給他,到時(shí)候您這邊就沒(méi)人了?!?p> “嗯,我會(huì )多加注意的?!?p>

阮驪龍
今天工作超級忙,現在23點(diǎn)了才更新,真的好頭禿??!以后的日子可怎么辦?就會(huì )更加忙。