第六百零一十一章 潛移默化

　　期刊很快就發(fā)到了每個(gè)員工手里。

　　公司有自己的實(shí)體期刊，這本身就是實(shí)力的證明。在明眼人看來(lái)，做內部期刊，是公司發(fā)展到一定規模后，掌舵人的思路開(kāi)拓，著(zhù)手建立企業(yè)文化，讓這條大船的內部更加穩定，以便在未來(lái)的大江大海中更加平穩航行的未雨綢繆之舉。

　　普通員工當然想不到這么多，他們最直觀(guān)的印象，就是公司做大了，有錢(qián)了。

　　古人說(shuō)飽暖思……哦不，物質(zhì)需求優(yōu)先精神需求，文化建設建立...