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三國領(lǐng)主時(shí)代

第85章 轉職人才培養計劃

三國領(lǐng)主時(shí)代 懶貓不瘦 2225 2016-09-15 11:45:00

  逐鹿領(lǐng)沒(méi)有現成官吏人選,但成為鄉鎮級領(lǐng)地后,可以轉職官吏。

  轉職官吏的程序和要求,和村莊階段轉職武將大同小異。

  只需在領(lǐng)地中選拔出智力40以上的村民,再花費1000金,就能獲得一名轉職官吏。

  轉職官吏和轉職武將一樣,初始能力值與歷史人物相差甚遠。

  起點(diǎn)低,卻也意味著(zhù)他們有更高的成長(cháng)性,通過(guò)自身努力和經(jīng)驗積累,轉職人才往往有很大進(jìn)步空間,成長(cháng)潛力之大,足以讓任何歷史人物汗顏。前世就有很多領(lǐng)主熱衷于培養自己的轉職人才,創(chuàng )造一切有利條件,加快轉職人才成長(cháng),看著(zhù)普通NPC一天天變強,給他們帶來(lái)成就感,樂(lè )此不疲。

  轉職耗費不低,每一位人才,都需經(jīng)過(guò)精挑細選。

  選拔原則也很簡(jiǎn)單,就是看村民初始武力值或智力值,越高越好。

  逐鹿領(lǐng)現有近三千人,人口基數在這里,自然更容易找到高智力村民。

  或許是麾下有徐庶、曲晨這兩大王級妖孽的緣故,魚(yú)不智膨脹得厲害,雖說(shuō)領(lǐng)地不怎么差錢(qián),這廝還是將選拔標準定得比系統更高。

  40點(diǎn)智力就可轉官吏,魚(yú)不智將逐鹿領(lǐng)轉職最低標準定在45點(diǎn)。

  無(wú)論官吏還是武將,主屬性點(diǎn)沒(méi)到45,休提轉職的事情。

  前世眾多領(lǐng)主玩家已證明:轉職人才初始屬性點(diǎn)越高,未來(lái)成就越大。

  前世論壇披露,能達到45點(diǎn)主屬性值的NPC,一千人也不一定出一個(gè)??婶~(yú)不智通過(guò)領(lǐng)主手冊發(fā)現,逐鹿領(lǐng)智力不低于45的村民數量竟然有7人!要知道,逐鹿領(lǐng)還是一個(gè)不到三千人的領(lǐng)地,實(shí)際擁有的高智力人才比率,是前世論壇公認標準兩倍以上!

  特別說(shuō)明一下:魚(yú)不智看的是初始屬性,不是領(lǐng)地稱(chēng)號加成后的屬性。領(lǐng)主手冊上,稱(chēng)號對居民屬性加成的表述方式,是在初始屬性值后面接后綴“+2”,而且兩種字體連顏色也不一樣,初始值是白色,加成值是綠色。

  魚(yú)不智最初懷疑可能是小概率事件,他隨即查詢(xún)了村民武力值。

  他清楚地記得,一個(gè)領(lǐng)地,適合轉職武將和官吏的人才數量大致持平。

  結果讓他再次傻眼。

  武力高于45的村民有6位,如果算上先前轉職的王戣,同樣達到7人!

  兩輪測試下來(lái),基本能夠得出結論:逐鹿居出現優(yōu)秀轉職人才的機率,似乎比其他領(lǐng)地更高一些。

  魚(yú)不智猜測:導致這一現象的原因,也許與領(lǐng)地稱(chēng)號有關(guān)。

  “虎狼之威”和“沐仁浴義”,分別對應領(lǐng)地NPC武力和智力,很可能具備某些隱性功能,譬如“增大高能力值流民刷新機率”。雖然這只是猜測,真實(shí)原因未必如此,但無(wú)論內在原因是什么,逐鹿領(lǐng)更容易出現高能力值人才,卻是不爭的事實(shí)。

  得天獨厚的優(yōu)勢,一定要好好利用。

  魚(yú)不智已經(jīng)發(fā)現合適的官吏轉職目標。

  7名達標者,其中6人智力值都在45-47之間,差距在毫厘之間,唯獨最后一人,初始智力值51點(diǎn),遠遠地將其他候選目標拋在身后。

  初始智力51,加上沐仁浴義稱(chēng)號帶來(lái)2點(diǎn)加成,這位村民智力達到53!

  逐鹿領(lǐng)第一位轉職官吏很快誕生。

  十多分鐘后,一名青年站在魚(yú)不智面前。

  文淵,剛剛年滿(mǎn)18歲,如果以古人20歲成年的標準來(lái)看,將還沒(méi)有行冠禮的文淵稱(chēng)作“青年”,貌似有些不合時(shí)宜。但逐鹿領(lǐng)比文淵小的年青人比比皆是,禽迪15、曲晨16,就連徐庶也沒(méi)滿(mǎn)18歲,可謂遍地小鮮肉,而且個(gè)個(gè)都是領(lǐng)地棟梁,文淵這年齡直接被魚(yú)不智當作成人,也不足為奇。

  第一次站在領(lǐng)主面前,文淵顯得有些拘謹。

  魚(yú)不智善于營(yíng)造輕松氛圍,先絕口不提度支府對領(lǐng)地有多重要,也不講自己對逐鹿領(lǐng)官吏有什么期望,幾句看似不著(zhù)正題的閑聊,輕而易舉地幫助文淵消除緊張情緒。再進(jìn)入正題,轉職官吏再不向先前那樣手足無(wú)措。

  一番溝通下來(lái),魚(yú)不智對文淵有了初步了解。

  冷靜、細致、嚴謹,這是文淵給魚(yú)不智留下的印象。

  這樣的性格特征,負責征稅工作再適合不過(guò)。

  度支府開(kāi)始建造……

  文淵轉職,只是一個(gè)開(kāi)始。

  領(lǐng)地不斷發(fā)展,將來(lái)需要越來(lái)越多的轉職人才,武將和官吏皆是如此。轉職人才的成長(cháng)需要過(guò)程,王戣和文淵轉職,都是領(lǐng)地急需用人之際臨時(shí)為之,多少有些臨時(shí)抱佛腳的嫌疑。

  魚(yú)不智不是不想提前培養新人,只是領(lǐng)地經(jīng)濟情況欠佳,不得不擱置。

  現在領(lǐng)地經(jīng)濟情況大為好轉,等度支府開(kāi)始運作,還能持續獲得稅收,再不用擔心囊中羞澀,是開(kāi)始大力培養轉職人才的時(shí)候了。

  轉職人才培養計劃隨之出爐。

  根據魚(yú)不智設定的轉職門(mén)檻,副鎮長(cháng)徐庶會(huì )將領(lǐng)地內符合條件的人才登記造冊,將這些人才送入武館和學(xué)堂學(xué)習,以這樣的方式加快能力成長(cháng)。再結合實(shí)際需求和領(lǐng)地經(jīng)濟狀況,有目的、分批分階段完成優(yōu)秀人才轉職。

  徐庶對這個(gè)計劃大為欣賞。

  王級謀士深知人才的重要性,這些轉職人才,代表逐鹿領(lǐng)的未來(lái)。

  忙完官吏轉職,逐鹿領(lǐng)馬不停蹄啟動(dòng)附屬領(lǐng)地建設。

  三個(gè)附屬領(lǐng)地相繼建成。

  逐鹿領(lǐng)第四附屬領(lǐng)地:山北村,一級村莊,村長(cháng)何弼。為解決領(lǐng)地居民吃飯問(wèn)題,逐鹿領(lǐng)高級獵人何弼挺身而出創(chuàng )建的附屬領(lǐng)地,當前人口:50人。領(lǐng)地發(fā)展方向:糧食生產(chǎn)。

  逐鹿領(lǐng)第五附屬領(lǐng)地:山南村,一級村莊,村長(cháng)鐘達。為解決領(lǐng)地居民吃飯問(wèn)題,逐鹿領(lǐng)高級獵人鐘達挺身而出創(chuàng )建的附屬領(lǐng)地,當前人口:50人。領(lǐng)地發(fā)展方向:糧食生產(chǎn)。

  逐鹿領(lǐng)第六附屬領(lǐng)地:南寧村,二級村莊,村長(cháng)秦精。為分流逐鹿領(lǐng)日益增多的夷人,逐鹿領(lǐng)高級獵人秦精挺身而出創(chuàng )建的附屬領(lǐng)地,當前人口:89人。領(lǐng)地發(fā)展方向:狩獵。

  山北村在白虎山北面,山南村和南寧村都在白虎山南面。

  從選址不難看出,魚(yú)不智夢(mèng)想的“包圍白虎山”計劃,已經(jīng)拉開(kāi)帷幕!

  (告訴大家個(gè)好消息:貓現在無(wú)法發(fā)表和回復評論,機不可失,所以想噴想罵的一定要把握機遇,抓緊時(shí)間^_^

  已告知客服,要兩個(gè)工作日,注意,是“工作日”,貌似今天中秋節……

  不過(guò),能光明正大偷懶的趕腳……哈哈!)

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