第八百零四章 共度難關(guān) 共創(chuàng )美好
江東來(lái)、吳子琴離開(kāi)了72號樓之后，他們按照計劃來(lái)到行政樓，他們很快就被眼前的一幕震驚到了，行政樓門(mén)前已經(jīng)聚集了很多人，他們正在很熱烈地討論著(zhù)什么，現場(chǎng)聲音十分嘈雜。奇怪的是安保部吳隊長(cháng)，正帶著(zhù)安保部人員正在給準備去請愿的人發(fā)飲料、零食。
江東來(lái)連忙叫住吳隊長(cháng)，他在上次“清君策”的時(shí)候可是立了大功的，也是江東來(lái)最信任的人，他怎么給請愿的人發(fā)飲料、零食，難道他也參加了罷工行動(dòng)？
江東來(lái)連忙叫住吳隊長(cháng)，詢(xún)問(wèn)怎么回事。吳隊長(cháng)說(shuō)：
“你們高層紛紛離開(kāi)了，沒(méi)有人照顧到他們的情緒，所以越鬧越兇，就有人跳出來(lái)要去市政府請愿，開(kāi)始有人擔心事情鬧得太大了不好，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，加入請愿的人越來(lái)越多，所以我擅自做主，從食堂調出這些物資發(fā)給他們，盡量拖延一點(diǎn)時(shí)間，剛好你們來(lái)了?！?p> 江東來(lái)弄清狀況后，贊揚了吳隊長(cháng)一番，讓他們繼續分發(fā)，然后站在行政樓的樓梯上，開(kāi)始了一段情緒激昂的演講：
“各位同事，我理解你們的不滿(mǎn)和焦慮。我們公司正面臨前所未有的挑戰，但請相信，我們管理層絕不會(huì )忽視你們的聲音和權益。我在這里向大家保證，我們會(huì )盡快解決目前的問(wèn)題，并且確保每一位員工的辛勤付出都能得到應有的回報?！?p> “我江東來(lái)，雖然不是公司的創(chuàng )始人，但作為這里的管理者，我有責任和義務(wù)帶領(lǐng)大家走出困境。今晚，我將與我的團隊一起，徹夜不眠地工作，尋找解決問(wèn)題的辦法。我們不會(huì )放棄，也不會(huì )逃避責任?！?p> “請大家相信，我們正在采取措施，改善工作環(huán)境，提高薪酬福利，并且優(yōu)化管理流程。我們希望每一位員工都能在這里找到歸屬感，實(shí)現個(gè)人價(jià)值?！?p> “我知道，僅僅靠言語(yǔ)是不夠的，我們需要行動(dòng)來(lái)證明。所以，我請求大家給我們一點(diǎn)時(shí)間，讓我們用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回應你們的期待?！?p> “現在，請大家先回去休息，明天，我們會(huì )有一個(gè)詳細的計劃和大家見(jiàn)面。再次感謝大家的理解和支持，讓我們攜手共度難關(guān)，共創(chuàng )美好未來(lái)?！?p> 江東來(lái)的話(huà)音剛落，人群中爆發(fā)出一陣熱烈的掌聲。員工們感受到了管理層的誠意和決心，不斷地傳來(lái)叫好聲，但是又被一些反對的聲音淹沒(méi)，剛剛平靜了一點(diǎn)的人群，又開(kāi)始燥動(dòng)起來(lái)，江東來(lái)只好讓他們選出幾個(gè)代表與他談判，其他人先去食堂弄點(diǎn)東西吃，補充點(diǎn)營(yíng)養。
這是計劃的一部分。
被選出的代表大概十幾個(gè)，他們去三樓會(huì )議室與江東來(lái)交涉，這個(gè)先不談。其他人鬧了大半天，確實(shí)累了，轉移到食堂休息一下，是他們很容易接受的，所以他們紛紛離開(kāi)了行政樓，前往食堂。吳子琴早就讓食堂準備了食品、飲料，分發(fā)給他們。
這群人都是醫生、護士，有著(zhù)很高職業(yè)素養，罷工的決心本來(lái)不足，這一天累得夠嗆，所以動(dòng)搖的聲音慢慢就顯現出來(lái)了，吳子琴悄悄地安排自己人去帶節奏，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的沉淀，動(dòng)搖的聲音越來(lái)越多，吳子琴感覺(jué)到時(shí)機成熟了，于是宣布：
“今天突然發(fā)生的這次罷工，讓我有了很深的反思，我是不是真的苛責大家了？是不是在某些方面過(guò)于注重條例上的問(wèn)題，忽略了大家的感受，我會(huì )改善相應的規章制度，鑒于今天各位鬧了一天，可能有些累了，明天應在崗的堅持上班的，多加一個(gè)調休；如果明天應在崗想休息，可以休息一天，不計調休；如果明天本應是休假的，也可以多休一天調休；另外公司近期撥出一部分錢(qián)分部門(mén)組織團建，具體的計劃等這次罷工的事件完全處理后會(huì )陸續推行，各位的訴求，公司已經(jīng)收到，請各位放心，公司管理層將認真考慮大家的意見(jiàn)，并且會(huì )盡快與員工代表進(jìn)行溝通，共同探討如何在保障公司運營(yíng)效率的同時(shí)，也能夠照顧到員工的合理需求和工作生活平衡。我們相信，通過(guò)雙方的共同努力，可以找到一個(gè)雙贏(yíng)的解決方案。
我們深知，每一位員工都是公司寶貴的財富，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的共同努力。因此，我們承諾，未來(lái)將更加注重員工的福利和工作環(huán)境的改善，確保每一位員工都能在公司找到歸屬感和成就感。
請各位員工保持積極的態(tài)度，繼續為公司的發(fā)展貢獻力量。我們期待與大家共同創(chuàng )造一個(gè)更加和諧、高效的工作環(huán)境。
現在已經(jīng)不早了，他們那邊可能還需要很久，如果愿留下等他們，我不反對，只是沒(méi)有多少意義，在家等消息是一樣的，不如早早回家休息?！?p> 吳子琴的話(huà)讓他們開(kāi)始松動(dòng)了，雖然還有聲音在堅持，明顯已經(jīng)有很多人坐不住了，安保部的吳隊長(cháng)也加入到勸說(shuō)當中，人群中開(kāi)始有人悄悄離開(kāi)了，不出半個(gè)小時(shí)，一百多個(gè)人都漸漸離開(kāi)了。
吳子琴這才懷著(zhù)復雜的心情回到行政樓，她知道下面這一仗也不好打。